建造業暑熱實務指引 倡3個定時休息時段【有片】

香港建造商會推《工作暑熱警告下建造業實務指引》。（宋碧龍/大紀元）

勞工處5月推出的「工作暑熱警告」一直為人詬病難執行。香港建造商會今日（15日）舉行記者會，介紹針對建造業運作及情況而設的《工作暑熱警告下建造業實務指引》。

根據最新的實務指引，每個工地需要因應情況，編寫熱壓力風險評估報告，並建議按評估結果，採取所需的控制措施及保存相關記錄。在工人入職安全訓練、安全簡介會或每日工作簡報會上，應清楚地向所有工人，講解商會建議的暑熱警告紓緩措施與休息時間指引。

在休息時間方面，實務指引建議3個「定時休息時段」。在黃色工作暑熱警告下，休息時段為10:00至10:15、12:00至13:15，以及15:15至15:45。紅色工作暑熱警告的休息時段則是比黃色警告的長15分鐘，3個休息時段分別是10:00至10:30、11:45至13:15，以及15:15至16:00。若黑色工作暑熱警告生效，則全工地應該停工。與勞工處指引不同的是，建造商會的指引沒有分輕勞動、重勞動等不同級別。

另外，實務指引建議工地採取舒緩措施，包括提供遮陰設施如帳篷、太陽傘或安排室內工作；採用適當的通風措施，提供吹風扇、便攜風扇等增強散熱設備；隔離工作地點的熱源，或以隔熱材料分隔開熱源；減慢工友工作速率，避免工作量達勞工處指引的「極重勞動」級別。實務指引亦建議工地負責人亦必須確保有足夠飲用水提供。

香港建造商會表示，新的實務指引適用於一般工作情況，但其它特別情況，例如需連續和不可中斷的工序、緊急性工作，或工作地點有酷熱天氣以外的其它熱壓力風險因素等，負責人應尋求職業健康專業人員的意見和協助，進行風險評估和作出相應的控制措施。另外，如工人感到不適，無論有沒有暑熱警告，都應立即停工，到陰涼處休息及儘快尋求協助。

香港建造商會會長林健榮表示，業界在合理及切實可行的情況下，仍會遵照該勞工處指引的建議，實施所需的控制措施。同時，建造業的指引內容，亦以勞工處指引建議為基礎，並考慮工地實際運作、環境及條件而制定。除在工作暑熱警告生效時的工作和休息安排外，指引亦臚列多項紓缓熱壓力的實例及額外紓援措施，供建造業界參考。@