再有紀律部隊放寬入職要求。懲教署昨日（1日）宣布，由9月16日起，放寬懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試要求，測試項目由5項減少至4項。
懲教署表示，新的體能測試項目將由5項改為4項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，原本的9米x10次穿梭跑改為10米x4次穿梭跑。俯撐取放及800米跑則會保留。
署方聲稱，現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，該署早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂體能測試要求。懲教署又指，為加快遴選程序，近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往2日分開完成縮短至1日內完成。
懲教署並非近年首個放寬入職標準的紀律部隊。警隊去年4月起在投考警員、見習督察及輔警警員的資格中，取消「在港居住7年或以上」的要求，當時被質疑是為新移民投考警察鋪路。今年5月警隊更取消最低身高及體重要求；容許戴眼鏡進行視覺敏銳度測試；DSE中英文不合格亦可投考，但要參加警方新設、全部為選擇題的「警員中英文筆試」。
消防處亦計劃放寬消防隊長入職的視力要求，容許戴眼鏡人士投考。消防處處長楊恩健曾表示，打算在今年第三至第四季落實新安排，不過詳情有待公布。@
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