8食環署主任涉優待部份應徵者 被控公職人員行為失當

8名食環署職員因涉嫌「公職人員行為失當」今日（6日）被廉署落案起訴，他們涉嫌於2019年助理小販管理主任招聘期間，未有遵從公務員聘任政策，優待個別應徵者。各人現獲保釋，下周一於東區裁判法院應訊。

8名被告年齡介乎59歲至64歲，分別為署理首席小販管理主任羅世華和7名首席小販管理主任李達釗、戴焯輝、易錦添、麥偉忠、鄧永平、黃偉雄和陳江松。除黃偉雄外，另外7人案發後已相繼退休。

廉署指，食環署2019年2月招聘助理小販管理主任，接獲逾5,000份求職申請，當中約2,100名應徵者獲安排參加7月及8月的遴選面試。除陳江松外，其餘7名被告均為招聘的遴選小組成員。

控罪指他們涉嫌於2019年7月11日至8月20日期間，一起並與他人串謀，使各被告及上述招聘的其他遴選小組成員，身為公職人員在擔任公職期間或在與擔任公職有關的情況下，無合理辯解或理由，故意作出失當行為。

有應徵者或其親友把他們的面試時間表，轉發予包括8名被告在內的食環署人員。廉署調查顯示，36名應徵者涉嫌獲得優待，部份應徵者的遴選面試分數因而疑獲上調。最終食環署將遴選面試結果作廢，應徵者需於11月參加另一輪遴選面試。@

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