勞工團體調查發現，超過三成受訪保安員的時薪，只得法定最低工資水平的37.5元，時薪中位數亦僅40元，導致七成人需每天工作超過10小時，以免薪金無法應付生活開支。團體促請當局將最低工資調升至50元或以上，以及每年檢討一次。
天主教香港教區勞工牧民中心今年5月至6月期間，就保安員工時、工資、工作壓力、期望的最低工資水平等，透過問卷方式訪問接近150名現職保安員，發現當中31.7%受訪者時薪只得37.5元，時薪中位數亦僅40元。由於時薪只達最低工資水平，七成受訪者需每天工作超過10小時，以免薪金未能應付生活開支，他們更會減少休假，儘量賺取生活費用。
調查同時發現，超過五成半保安員時薪在41元以下，更有接近八成的受訪者過去兩年沒有加薪，對生活及工作上都感到壓力，部份人會因此出現失眠、頭痛及腰痠背痛等症狀。團體促請當局將最低工資調升至50元或以上，並將有關檢討時間由現時「兩年一檢」加密至「一年一檢」，確保工友薪酬足以應付通脹壓力。
有保安員慨嘆，在疫情期間工作不穩定，為了節省開支，曾經試過每日只吃一餐，有時更只能靠喝水及吃餅乾充飢，就連生病亦不敢去求診。亦有保安員指，由於防疫物資價格高昂未能負擔，一度需要借錢度日。
現時法定最低工資為時薪37.5元，由最低工資委員會於2019年5月1日作出調整。然而，在每兩年檢討一次的情況下，委員會去年在獲得大多數成員共識下凍結最低工資調整，下一次調整期將是明年。
前勞工及福利局局長羅致光曾於5月29日發表網誌指，最低工資委員會已完成公眾諮詢，現正進行法定工資水平檢討，並於今年10月底前向特首提交建議報告。但是，羅致光又宣稱坊間「一年一檢」建議是不可行，形容有關檢討猶如「需進行大手術，推倒現行框架，重新塑造社會共識」，認為當委員會的檢討工作仍在進行中，現時不是討論最佳時候。
至於勞工及福利局局長孫玉菡則提到，最關鍵是先要做好今次法定最低工資水平建議，待完成建議後，下一步時機適合時再會認真考慮，是否需要檢討「兩年一檢」機制。@
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