年輕人會將創業視為一種可行的職業選擇嗎?根據《華爾街日報》2015年的分析,並非如此。分析顯示,30歲以下成年人家庭中,只有3.6%擁有私營公司。

儘管媒體報道美化成功的企業家形象,如Facebook的CEO馬克·朱克伯格(Mark Zuckerberg),和Snapchat的CEO埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel),但華爾街日報的文章稱年輕企業家是「瀕危物種」。

競爭激烈,資本匱乏,產業變化快,教育成本昂貴。

那麼,關於創業,社會應該告訴年輕人些甚麼?

11月,我和一些企業家參加了康涅狄格州哈特福德市Pathways技術設計學院的創業研討。這次討論的內容實用豐富,但事後我意識到,它可能沒起到甚麼激勵作用,強調初創事業的艱辛可能無意中嚇跑了高中生。

年輕時創業負擔和責任較低,越早開始創業越好。(Jacob Lund/Shutterstock)
年輕時創業負擔和責任較低,越早開始創業越好。(Jacob Lund/Shutterstock)

年輕人究竟需要聽到甚麼?

趁年輕趕快創業

有道是,「最佳種樹時機是20年前,次佳時機是現在」。許多企業家說,他們後悔沒有早一點開始創業。

年輕人不需要等待機會的到來或想到創業的點子才開始創業,他們馬上就可以開始行動。越早開始朝目標前進,就越早整合你的知識、經驗和金錢。越晚開始,各種責任負擔接踵而來就更難起步。

創業資金

為了鼓勵年輕人創業,我們很容易忽略資本的必要。但最好還是告訴他們錢對創業的重要性,這樣他們就不會蒙著眼睛瞎闖。

許多企業家用自己的錢為企業融資。一張信用卡可能就能決定成敗,錢、信用和資金對任何一種企業都很重要。

韌性很重要

年輕人可能會認為一些企業家天生就與眾不同,特別是像蘋果創始人史蒂夫·喬布斯或Tesla的埃隆·馬斯克這樣的異類。每個人都有想法、創造力和技能,但不是每個人都能持續向目標努力。天才也會破產,富人也會虧錢。

現實情況是,企業家之所以成功,不是因為他們的天賦,而是他們利用自己的天賦做了甚麼。年輕人需要審視自身,找到自己的長處,並加以充份利用。

找到社會問題,並想到解決方法。然後,這個想法可以轉化為你的事業。(The Lazy Artist/Pexels)
找到社會問題,並想到解決方法。然後,這個想法可以轉化為你的事業。(The Lazy Artist/Pexels)

教育背景

如果馬克·朱克伯格是從社區大學而不是哈佛大學輟學,他還能推出FacebookFacebook嗎?頂尖的風險投資家(創業投資家)很可能不會與他見面,也不會巨量投資他的企業。哈佛的牌子很重要。

然而,教育只是經商之路的一部份。某些創業目標需要教育,而其餘的根本不需要。教育在何時以及如何起作用應有一個務實的認識。

關注未來趨勢

創業現在像門學科,全美各地的高中生和大學生都在開發商業創意。這些創意有許多是有關移動應用程式的,這並不令人驚訝。但是,除非現在就推出應用程式,否則應用程式將成為過去。

在早期開發應用程式時,一個模擬喝啤酒的應用程式就能賺百萬美元。但現在,應用程式激烈競爭已達頂峰。

與其關注現今的成功模式,不如教年輕人將眼光放在未來十年的趨勢,而不是過去的十年。

找到問題才是創業的開始

我認識一個人,他高中畢業後開了一家拖運泥土的公司,許多需要平整或清理房子土地的人都找他,他因此積累了大批客戶。後來,他開始販賣這些泥土。

這就是一種商業模式。一個生意他賺了兩次,而且都是從泥土中賺錢。20年後,他積累出一筆財富。

一個好想法,切實可行的計劃,及努力工作將幫助你在年輕時創業成功。(William Iven/Unsplash)
一個好想法,切實可行的計劃,及努力工作將幫助你在年輕時創業成功。(William Iven/Unsplash)

現在媒體充斥著類似朱克伯格和馬斯克的報道,年輕人可能認為創業就是圍繞社交網絡、應用程式和造火箭。但現實情況是,已經有成功的企業家想出如何化土成金,這些故事應該廣傳。

創業,最重要的是解決問題。找到問題,你就會找到創業的路。

轉載自《企業家》(Entrepreneur)

賦予企業人士改變世界的力量/企業家R(Entrepreneur)致力於激勵世界上有遠見的領導人,他們有責任透過他們的創新理念、企業和觀點做出改變。

原文:What Young People Must Know About Entrepreneurship刊登於Entrepreneur網站。#

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