經過五十多年的研究和發展,一種名為Myers-Briggs職業性格測試如今受到很多人的信賴,其英文簡稱為MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)。
《財富》世界前百強企業裏面竟然多達88家都在對僱員使用這項評測。
這個測試工具以心理學醫生卡爾榮格(Carl Jung)的理論為基礎,認為每個人的性格具有與生俱來的特點,在內向或外向、直覺或感覺、想法還是感觸、判斷還是看法之間,都存在可以用量化的手段評估的偏好程度。
按照這些內容分組後,這個工具認為所有人的性格可以分成16種,每種性格都存在強項和「盲點」。通過這個工具了解自己以後,可以幫助人們的日常生活或是工作中揚長避短、與他人的溝通更有效。
現在這個工具受到世界各地大量機構的青睞,從公有組織到私有機構,從軍隊到大學,從慈善團體到體育團隊都在使用這個工具幫助他們了解他們的成員。《財富》雜誌排名前百強企業裏面有88家都在使用這個工具。
提供這個工具的公司現在年收入可達2,000萬美元。
此外很多個人也願意使用這個工具作為一項愛好。自從上世紀60年代以來,約有5,000萬人進行了MBTI測試,現在每年仍有200萬人接受測試。
這個測試工具最早是在1943年由母親布裏格斯(Katharine Cook Briggs)和女兒邁爾斯(Isabel Briggs Myers)開發出來,當時為了在二戰中幫助招聘勞動力。
經過長達五十多年的研究和發展,MBTI成為了當今世界上最為著名和權威的性格測試。◇
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