由於國界關閉造成的人才短缺,澳洲軟件開發人員、網絡安全專家和數據專家的薪水在過去一年中上漲了大約30%。IT技術行業希望政府能重新考慮出入國界的政策,幫助澳洲吸引高端人才。

據《澳洲金融評論報》報道,一些IT行業公司高管對人才短缺表示擔憂。布里斯本一家軟件公司的聯合創始人說,現在他的公司僱用同等人才的成本比12個月前高出28%。

墨爾本一家軟件開發公司的行政總裁說,現在僱用新員工的成本比18個月前高出40%:年度增幅達27%,他不得不給現有的員工漲薪水,只是為了留住他們。

另一家墨爾本雲端技術公司的行政總裁說,過去一年,員工薪水上漲了30%,而技術短缺領域的員工薪水漲幅更大。

這些技術公司的高管表示,薪水上漲的原因之一是因為中共病毒(俗稱武漢病毒、新冠病毒)疫情期間技術服務需求大增,許多客戶趁機升級它們的IT系統,這加深了對技術行業的人力需求,特別是高端技術人才。

另一個原因就是澳洲對外關閉國界,導致一些IT專家和海外移民無法入境。

IT技術行業的管理人員表示,澳洲新興的資訊科技行業如果要繼續繁榮下去,不被失控的人力資源成本壓垮,政府需要重新考慮國界關閉的政策,讓IT技術專家更容易回國,也需要讓全球高端人才更容易移民澳洲。

昆士蘭科技大學的數字經濟中心主管科瓦基維茨(Marek Kowalkiewicz)認為,無法吸引非常高端的技術人才來澳洲是一個很大的問題,本財年,政府將全球高端人才簽證的配額從1.5萬個削減到1.1萬個更是讓問題惡化。#

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