中國人壽貪腐嚴重 女員工舉報遭報復

近日，中國人壽保險股份有限公司（下稱「中國人壽」）旗下支公司主管被職工實名舉報造假貪腐十分嚴重，但公司官員互相包庇，舉報人遭到打擊報復。

據悉，舉報人名叫張乃丹，她於2003年加入中國人壽嫩江支公司，因為實名舉報嫩江公司主管造假貪污等問題，張乃丹於去年3月被公司主管以莫須有罪名開除。

張乃丹在公開的舉報材料中說，嫩江公司各任主管都通過造假，套取原本屬於國家和百姓的錢中飽私囊。而2018年嫩江公司經理換為孫小剛後，造假情況越來越嚴重。

舉報材料顯示，中國人壽嫩江支公司貪腐問題包括：一、「長險短做」，承諾客戶高額利息騙保。孫小剛為了完成「開門紅」階段任務和自己的職務晉陞，將《盛世臻品》「包裝」成1年期儲蓄產品，以「長險短做」的方式欺騙客戶投保，第二年再安排客戶統一退保。公司收取保費一千多萬元（人民幣，下同），套取各項佣金、獎勵、績效獎金累計二百多萬元，這些錢監管部門至今沒查明去向。

二、虛假增員、虛掛人力。嫩江公司為了完成增員人數任務，在內部系統中竊取客戶身份證等個人資料辦理虛假入司，十多年來平均每年有二百多人的虛假增員。同時也偽造客戶簽字，用身份證給其他業務員做經濟擔保，再私開銀行帳戶，將虛掛人力所得的佣金、各類津貼、獎勵套現。每年利用這些假增員、假保費還有各類人員培訓，套取公司獎金、績效和隊伍建設費幾百萬元。黑河和黑龍江省公司虛假增員更多。

三、虛列費用。嫩江公司最出錢的科目就是客養費和宣傳費。孫小剛每月都讓偽造客戶簽字，用保單號冒領客戶的回饋禮品。此外，還有公司旅遊、答謝宴請等活動。再用虛開發票、做假營業執照、假帳戶報銷套錢。領導造假一項能套出幾萬至幾十萬元不等，一年就是幾百萬甚至更多。這些套出來的錢都已打入主管提供的帳戶裏，揣進個人腰包。