報告：最低時薪$15會使200萬美國人失業

根據兩位經濟學教授的最新研究報告，如果根據民主黨控制的眾議院批准並得到前副總統拜登支持的立法，將聯邦最低工資提高到15美元，估計美國將失去200萬個工作崗位。

研究報告指出，「藝術、娛樂、休閒以及住宿和食品服務行業將佔這些工作崗位流失的一半。16-24歲的僱員和女性僱員將面臨大部份的工作流失」。

「與非小費僱員相比，小費僱員在受最低工資影響的工作崗位流失中的比例也將更大。」研究報告稱，「如果聯邦最低時薪增至15美元，每三個小費僱員中就有一人將失去工作。」

這項研究由邁阿密大學（Miami University）的經濟學家埃文（William Even）和三一大學（Trinity University）的麥克弗森（David Macpherson）完成的。該研究的主要方法是基於美國國會預算辦公室（Congressional Budget Office）提供的經濟假設。

該分析報告最近由美國就業政策研究所（Employment Policies Institute，簡稱EPI）發表。EPI是一個總部設在華盛頓特區的智囊，主要研究與初級就業政策相關的問題。

然而，作者提醒說，「該研究中對工作崗位流失的估算還沒有考慮到在最低工資已提高到15美元的一些地區，就業增長放緩與工作流失帶來的潛在影響。」

「此外，該研究只分析了到2027年對美國工作崗位的影響，（如果相關提案通過）聯邦最低時薪將於2027年達到15美元。但即使2027以後，聯邦最低時薪帶來的經濟放緩或負增長可能會持續下去。特別是對於小費僱員的衝擊可能更大，因為聯邦小費時薪的最低標準將繼續每年上升，直到常規最低標準。」

2019年，眾議院根據《提高工資法案》（Raise the Wage Act）批准了15美元的聯邦最低時薪標準。該立法由眾議院教育和勞工委員會（House Committee on Education and Labor）主席斯科特（Bobby Scott）提出，有超過200名民主黨眾議員共同發起。

沒有共和黨眾議員支持該提案。而該提案自眾議院通過後，一直被參議院的共和黨人束之高閣。在該提案中聯邦最低時薪將逐級提高，於2027年達到15美元。

民主黨前副總統拜登在選舉中將15美元最低時薪作為其競選經濟綱領的核心。

斯科特的發言人沒有立即回應《大紀元時報》對這項研究的評論請求。

不過，在2019年3月眾議院委員會對《提高工資法案》進行審議時，斯科特當時說：「我一直堅信，我們應該根據證據和研究結果而不是口號和傳聲筒制定政策。研究表明，當我們提高最低工資時，幾乎沒有工作崗位的流失。」

斯科特指的是加州大學伯克利分校（University of California–Berkeley）勞工與就業研究所（Institute for Research on Labor and Employment）的戈多伊（Anna Godoey）和萊克（Michael Reich）教授的相關研究。

戈多伊和萊克在去年的報告中指出，在研究低收入縣對提高最低工資的影響時，他們發現「工資效應是積極的，特別在影響大的縣，但沒有發現對就業、周工作小時數或年工作周的負面影響。沒有發現對婦女、黑人和/或西班牙裔人的負面就業影響。」

「在影響大的縣，我們發現家庭和兒童貧困率大幅下降。這些結果為有關在低收入地區提供15美元聯邦最低時薪豁免的政策辯論提供了參考。」

擔任聯合經濟委員會（Joint Economic Committee）主席的參議員麥克·李（Mike Lee）和眾議員尼爾·鄧恩（Neal Dunn）等共和黨眾議員告訴《大紀元時報》，EPI的研究證實了他們和絕大多數經濟學家幾十年來在這個問題上的爭論。

「研究表明，當民主黨國會議員在2019年提高聯邦最低工資時，它對低工資工人的就業和收入增長造成了顯著的負面影響，」麥克·李11月9日告訴《大紀元時報》。

「那種扼殺就業的政策不是這個經濟體，也不是這個國家現在所需要的。」

尼爾·鄧恩對此表示同意，他說：「對低收入工作來說，（施加聯邦最低工資標準）沒有意義。我大半輩子的政治生涯就是在這種對最低工資的爭論中度過的。我的父親曾是白宮顧問，福特政府時期也討論過這個問題。」

尼爾·鄧恩的父親約翰·鄧恩（John Dunn）少將在福特（Gerald Ford）擔任副總統和總統期間是他的資深助手和顧問。在此之前，在1973年阿格紐（Spiro Agnew）辭職之前，他是當時的副總統斯阿格紐的顧問。