中國公司不願招人 北京上海兩地最明顯

跨國人力資源公司萬寶盛華（Manpower Group）周二（3月12日）公佈的最新調查顯示，中國的招聘前景惡化，尤其是北京、上海的公司最不願招人。

根據調查數據，只有6%的被調查公司計劃在4月至6月期間增加招聘人數，這是自2017年第三季度以來的最低水平。

今年第一季度還有10%的中國公司計劃招人，但第二季度的招人意願再度下降，這意味著，2018年中國經濟放緩以來、就業市場只出現了短暫回升。今年第三、第四季度的招聘前景能否回升，還有待觀察。

報告發現，越來越多的公司不敢確定未來三個月的招聘計劃，這一比例從上一季度的19%上升至43%。該調查覆蓋了4,209家不同規模的中國公司。

確保就業一直是中共政府擔心的話題，尤其是在中國經濟進入放緩周期，並同時與其最大的貿易夥伴美國發生貿易摩擦的情況下。

在上周中共全國人民代表大會開幕式上，總理李克強在政府工作總結中表示，確保就業將首次成為國家政策的優先事項。

同時，李還提出了2019年中國經濟增長目標定在6%至6.5%之間，低於2018年的6.6%。

中共國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究員張立群2月底表示，關稅和貿易不確定性特別影響到廣東的部份出口公司。

中共官方報道稱，消費支出目前佔中國經濟增長的76%。但在工作缺乏保障和工資增長不確定性增加的預期下，消費者不敢花錢。

調查顯示，被調查中國公司所處地區中，有7個地區的招聘意向水平下滑，特別是北京和上海下降最明顯。

報告指，北京的就業市場「安靜」，而上海「僱主預計工資增長有限」。

調查顯示，深圳和成都這兩地的招聘前景也有所下降。中西部地區的就業前景基本上不變，只有廣州的僱主對招聘最樂觀。

中國的整體失業率官方數字為接近5%或更低。上周，中共中央政府宣佈計劃創造1100萬個城市就業崗位，並將城市失業率維持在5.5%左右。#

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