人力資源顧問公司萬寶盛華(ManpowerGroup)公布的查結果顯示,香港僱主對2025年首季招聘意欲趨向保守。而經季節性調整後,香港來季淨就業展望指數為+6%,按季下跌2個百分點,遠低於明年第一季全球淨就業展望指數+25%,相差19個百分點。

525名受訪僱主中,34%預計增聘人手,28%計劃縮減人手,35%則無意調整員工數目。而35%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。

萬寶盛華高級副總裁徐玉珊指出,本港七個行業中,工業與原料業、資訊科技業等五個行業的就業展望指數保持正面,特別是工業與原料業錄得+33%的高增幅,受惠於智能化升級及創新政策支持。然而,運輸及物流業及消費品和服務業受對華關稅壓力及消費模式轉變影響,預期招聘將受挑戰。

此外,調查顯示,2024年8月至10月本港失業率微升至3.1%,部份行業如清潔、藝術及運輸領域的失業情況加劇。同時,某些行業如人工智能及智能製造領域仍面臨技能工人短缺,反映出勞動市場結構性挑戰。@

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