日本企業超時加班的文化導致「過勞死」一詞的出現，日本政府現在把改變工作模式列為施政重點之一，一方面改善職場生態，另一方面希望藉此鼓勵女性就業。日本企業也以播放音樂或控制電腦等方式，催促員工準時下班。
《華爾街日報》報道，對日本上班族而言，每個月加班逾100小時是家常便飯，可是過去25年的多數時間裏，日本員工的生產力僅美國人平均值的三分之二，日本企業現在敦促員工提高工作效率，同時也催促準時下班，減少加班時間。
例如三井房屋株式會社東京總部，下午6時下班時間一到便有昂揚的音樂聲響起，員工們會相互報告自己工作的內容及何時下班，形成一道特殊景觀。大發房屋則在電腦裏加裝軟體，登入時間太久會出現執行長的照片，逾時工作電腦會被鎖住。
報道中說，較傳統的家庭主婦認為，先生提早下班反而打亂家務的節奏，也幫不上忙。專家認為，這個觀念需要改變，讓男性也參與家務；另一個好處是，按時下班可提高女性就業的意願，以解決勞力短缺的問題。
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