養老金「入不敷出」省份翻倍

近日，中共人社部社會保險事業管理中心發佈《中國社會保險發展年度報告2015》（以下簡稱報告）。報告顯示，儘管城鎮職工與城鄉居民兩項養老保險累計結餘不斷擴大，但養老金「入不敷出」省份翻倍，總體可支付月數持續下降。

可支付月數指基金累計結餘除以每月養老金總支出得到的月數。

報告數據顯示，城鎮職工與城鄉居民兩項養老保險累計結餘近4萬億元。2012年以來，企業養老保險基金累計結餘儘管不斷擴大，但是，可支付月數由2012年的19.7個月下降至2015年的17.7個月。其中，黑龍江的企業養老金可支付月數僅1個月。

上述報告還顯示，城鎮企業職工養老保險基金當期「入不敷出」的省份在快速增加，由2014年的3個擴大到了2015年的6個，分別是：黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海。

去年東北三省的養老金全面「淪陷」，黑龍江企業職工養老金收入比支出少183億元，遼寧、吉林也收支相差105億元、41億元。

此外，報告還顯示，2015年職工養老保險撫養比繼續保持下降態勢，由2014年2.97：1降至2.87：1，這意味著不到3個在職職工要「養」1個老人。

在醫療保險上，職工退休比較低的問題更為嚴峻。

報告披露，截至去年底，參保基本醫療保險的職工中，退休人員佔比26.1%。去年醫療保險職工退休比（職工人數與退休人員人數之比）為2.84，連續第四年下降。這也意味著，不到3個人繳費為1個退休職工醫療費用買單。

上述情況還較為普遍，報告指出，24個省份的職工退休比低於全國平均水平。其中，排在31個省份最末尾的黑龍江的醫保職工退休比僅為1.65。

報告稱，參保人員的繳費人數比例不斷下降，從2006年至2015年，企業部門繳費人數佔參保職工人數的比例從89.98%下降至80.3%，每5個參保職工中約有1人沒繳費。

去年底，中國社會科學院發佈的《中國養老金發展報告2015》顯示，參保職工人數負增長的省份已經出現，2014年，遼寧省參保職工人數增速為-0.38%。

中國養老金分個人帳戶和社會統籌帳戶，但由於中共專制體制，帳戶管理很難受到第三方監督，此前曾多次曝出養老資金遭到挪用或盜用。

旅美經濟評論專家傑森博士表示，中國的養老金是一筆糊塗賬，是一個國家機密。

清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏向《每日經濟新聞》稱，從2015年情況看，2016年應該會更加嚴重。

楊燕綏此前曾稱，到2035年，中國就進入超級老齡社會，意味著每兩個勞動人口就要供養一個老人。

中共養老金官方並不承認養老金「入不敷出」問題，但此前已經提出延遲退休方案。不過，延遲退休方案被認為是中共權貴階層多霸位享受幾年，而民眾少拿幾年養老金。◇

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