10年翻倍 美900萬人推遲退休

根據美國勞工統計局的數據，全美逾65歲仍在工作的人數來到歷史高點。勞工統計局的數據顯示，10年前全美逾退休年齡仍在工作的人數大約500萬，今年4月則增加到900萬人。

1994年，大約一成多的年長者延遲退休，現在這個比例來到兩成。進入黃金時期的年長者推遲退休，或許是因為想繼續工作，但也很可能是反映了全美勞工正面臨經濟動盪期，使得年長者需要繼續工作。

另外，根據美聯社與「NORC公共事務研究中心」5月公佈的調查數據，全美50歲以上的勞工，計劃推遲退休或已經延長退休的比例超過五成，其中大多數表示延長退休的原因與經濟有關。

此外，更多的低收入勞工傾向不退休，年收入低於5萬美元者，有1/3表示計劃工作到老去為止，而年收入在10萬美元以上者，只有兩成表示永不退休。

該調查發現，雖然年長者有自主權決定是否延長退休，但很多人是出於經濟因素及對退休的焦慮，而迫於無奈即使過了退休年齡仍繼續工作。

從現在到2029年，延長退休的人數只會有增無減，因為目前每天大約有1萬名嬰兒潮世代（1945年到1965）出生者屆滿65歲。年長者在勞動力市場的比例將持續增長，勞工統計局預測，到了2024年65歲以上的勞動人口比例將接近22%。

在財務規劃方面，嬰兒潮世代有很大比例尚未做好退休準備。根據投資公司貝萊德（BlackRock）的年度調查，嬰兒潮出生者雖然希望退休後的年收入是45,500美元，但實際上的年收入大約略高於9,000美元。

X世代（1966年到1980年出生）及千禧世代（1981年到2000年出生）的退休規劃也不盡如意，根據摩根大通的研究， X世代的退休資產規劃遠不如25年前年紀相彷的人，許多人甚且才剛開始進入職場工作，或者揹負龐大的學生貸款以及面對不穩定的就業市場。

有些美國勞工自願延長退休只是因為可以從工作中享受樂趣及回饋，現在，政策制定者及今年的總統候選人都建議延長法定退休年齡，理由是美國人壽命不斷增長以及社會安全福利經費不足。

事實上，並不是所有人都能幸運地工作到65歲，很多人提前退休，最大的原因是健康問題。低收入者通常健康出現問題的比例較高，很多因此提前退休的人，絕大多數財務狀況並不好。◇