一名男護士在2019年,因迷姦被判囚7年4個月,去年出獄後獲聘擔任一間護養院的護理總監。到今年7月,他被護士管理局「釘牌」後,方於8月底離職。香港安老服務協會永遠榮譽主席李輝認為,事件反映現行制度出現「真空」,質疑局方把關機制失效。

《明報》報道,涉事的男護士丁書悅原名為楊贊霖,2019年9月被裁定在2017年犯下「強姦」及「施用藥物以獲得便利作非法的性行為」罪成,被判囚7年4個月。護管局到今年7月24日方刊憲,指丁干犯可判監罪行,頒令將其除名,直至8月底他才離職。

丁出獄後獲聘於嘉瑞園護養院(德田),該院的母公司主席黃大仙區議員、安老事務委員會委員魏仕成,稱現無規定須查核院舍員工的性罪行定罪紀錄,招聘時不知事主曾犯罪。又說,事主曾在2025年底請辭,並告知上司曾犯罪及有可能被釘牌,但因其在職期間表現良好,決定將其轉為文職。

李輝今(2日)於商台節目稱,現行《安老院條例》下,聘請員工並無查閱性罪行定罪紀錄的法定要求。安老院業界一直以來聘請員工時,並未考慮要求員工申請性罪行紀錄證明。不過,她認為,犯過此類罪行的人士,絕不適合擔任需接觸長者身體的工作,如協助清潔、換尿片、沐浴等。

李輝批評,護管局在該男護士出獄逾一年後方將其除牌,反映現行制度出現真空,質疑局方把關機制失效。她又指,《護士註冊條例》規定註冊護士的執業證明書每3年需續領一次,質疑該名男護士如何在監獄內續牌。她並說,若有人在應徵時言明有性犯罪紀錄,「我相信無人夠膽聘請他」。@

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