美國6月職位空缺數量小幅下降,但在應對與伊朗軍事衝突及霍爾木茲海峽關閉所引發的經濟衝擊下,美國勞動力市場依然展現出韌性。

美國勞工部周二(8月4日)公布數據顯示,6月僱主發布的職位空缺數量為736萬個,低於5月的754萬個,而這項數據符合經濟學家的預期。

裁員人數基本上持平,維持在180萬人;而主動離職人數,通常被視為員工對自身職業前景充滿信心的標誌,則略有上升。

儘管伊朗衝突導致能源價格飆升,但美國就業市場仍保持穩健,並從2025年的低迷狀態中反彈。

今年以來,企業、政府機構和非牟利組織平均每月新增9.2萬就業人士。相較之下,去年月均新增就業人數不足1萬個——那是自2002年以來除經濟衰退時期以外的最低水平,當時僱主因高利率以及無法預測特朗普經濟政策所帶來的不確定性,而推遲了招聘。

勞工部將於本周五發布7月就業報告,預計新增就業人數為10萬,高於6月的5.7萬個。根據數據公司FactSet對預測人士的調查顯示,預計失業率將維持在4.2%的低點。

在過去,每月新增10萬個就業機會只能算是表現平平。但特朗普政府收緊移民政策,加上「嬰兒潮」世代持續退休,導致求職人數減少。因此,經濟無需像以往那樣創造大量新的就業崗位,也能維持失業率不上升的狀況。事實上,一些經濟學家認為,維持失業率穩定的「臨界點」甚至可能低至零新增就業。#

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