美國國務院宣布，自12月15日起，所有H-1B與H-4（家屬）簽證申請人，將正式納入「線上活動審查」。根據國務院公告，這項審查要求申請人將所有社交媒體個人資料的私隱設定調整為「公開」（public），以配合官員進行線上活動和身份審查。

律師事務所Hunton Andrews Kurth提醒，此舉預計將延長簽證審批時間，尤其會影響那些已安排在年底假期期間返鄉，並需要續簽的申請人。

今年6月起，該程序已適用於F、M與J類學生及交流訪客簽證。

美國國務院：每項簽證審批都關乎國家安全

國務院表示，擴大審查的目的是使用所有可用的訊息，識別不符合美國入境資格的簽證申請人，其中包括對美國國家安全或公共安全構成威脅的人員。

聲明指出：「每一項簽證審批都是一項國家安全決定。美國在簽發簽證的過程中必須保持警惕，以確保申請入境美國者，不會意圖傷害美國民眾及美國國家利益。」

國務院強調，美國簽證是一種特權，而非權利。

審查範圍與具體「風險指標」

根據律師事務所Seyfarth Shaw的分析，領事官員在審查時可能檢視以下內容。

社交媒體內容：在X（原Twitter）、Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等平台和網站上的帖子、留言、照片、社群關係及其它線上內容。

專業資料一致性：領事官員可能比對LinkedIn及其它檔案，以確認是否與申請文件中的細節一致，例如職稱、僱主、任職起迄日期、職務內容等。

各種風險指標：包括是否曾對美國抱持敵意，是否支持恐怖主義、非法的反猶暴力，竊取技術訊息或利用美國研究的潛在企圖，以及可能在美國持續進行的政治活動記錄等。

Seyfarth Shaw提醒，H-4簽證申請者（配偶或子女）的網絡帖文內容，也可能會影響到主申請人（H-1B）的案件。

律師指出，如果申請人的私隱設定為「私人」（Private）或「有限可見」（limited visibility），則可能被認為申請人可信度不足，引發進一步的詢問甚至簽證拒簽。在某些情況下，完全沒有線上足跡也可能被負面解讀。

線上個人資料與DS-160或H-1B申請文件上的職稱、僱主、日期或職責若有任何不符之處，也可能觸發詢問，或導致額外、更長時間的背景調查。

對僱主的影響

擴大審查預計將延長簽證貼簽（visa stamping）的時間線，並增加行政處理流程，可能干擾項目進度與人員流動。僱主須在時程規劃中預留更多彈性，以因應簽證核發延遲的風險。

律師還提醒，此次擴大審查將適用於所有H-1B與H-4申請人，即使只是為先前核發的簽證辦理續簽，也必須接受相同的線上活動審查。

Hunton Andrews Kurth預計，隨著國務院持續完善此一審查程序，未來將有更多類型的非移民簽證申請人，會加入額外的數位審查。#

 
 

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