聯合醫院擴建工程發生勞資糾紛，一批外勞昨日（9日）在地盤外抗議。建造業總工會副理事長趙建強今（10日）接受港台訪問時指，事件涉及大約有50人，料過程中工人工資被管理公司，巧立名目扣起當成額外中介費用，逾3萬元人工變實收約1萬元。

工會稱逾3萬人工實收1萬

趙建強表示，事件涉及大約有50人，部份工人持行街紙，無香港身份證，亦無本地銀行卡，所以以現金形式出糧。據其了解，工程總承建商有向二判支付全部薪金，每名工人有超過3萬元人工，二判再將錢透過深圳一間管理公司，聘請工人及支薪。但過程中，該管理公司卻收取中介費、水電費等各種名目，結果工人只收到約萬元人工。

他表示，相關工人在工會協助下收回應得人工，但在返回深圳過程中，卻疑再被管理公司要求再收6,000元費用，否則將遭即時解僱。工會亦收到部份工人之後被解僱的訊息，工會會再跟進，如報公安等。

趙建強稱，管理公司現金出糧做法並不理想，工友或害怕公司秋後算賬而啞忍，建議總承建商可用公司地址，幫外勞申請銀行卡和密碼，令其可以直接在銀行出糧，大判每月亦應確認外勞是否收到薪水。

香港建造商會會長林健榮稱，不認為輸入外勞政策有制度性問題，但亦不支持亦不允許輸入外勞被剝削，同時表示，輸入外勞是以總承建商名義進行，所以總承建商有責任管理好二判，確保工人收到薪金。同時強調目前建造業欠缺8%工人，商會將在11月進行新一輪調查，並與局方商討。

【19:00 更新】

發展局下午在社交平台發文，表示局方自昨日起一直與相關部門包括醫務衛生局、醫院管理局、勞工處、建造業總工會和有關工程的總承建商溝通。

局方指，知悉昨晚總承建商及分包商作為僱主，已經向該批輸入勞工澄清其不會被解僱，今早僱主亦再次作出有關承諾。發展局與相關部門已要求總承建商必須嚴格監督其分包商僱主，審慎處理勞工保障事宜，確保沒有任何輸入勞工的權益被剝削，尤其輸入勞工就其權益作出舉報時，不應被解僱或面對任何形式的處罰。

發展局又稱絕不姑息剝削勞工權益事件，近日有外勞及工會作出舉報；勞工處聯同警方及廉政公署等執法部門調查，甚至有個案被起訴；而發展局作為建造業輸入勞工計劃審批方，亦會督促有關承建商履責。@

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