在印度經濟高速成長和信貸市場擴張的背景下，銀行業正面臨著嚴峻的員工流失問題。據彭博社報道，印度銀行業的員工流動率位居全球前列，遠高於美國、日本和德國等經濟大國，初級銀行員工的流失率更是高達50%。
報道指，這種高流動性的現象主要由多重因素驅動。印度銀行業的快速發展使得年輕員工有機會通過跳槽來尋求加薪，但由於培訓和職業發展機會不足，許多員工感到升職無望，最終選擇離職。此外，高壓的工作環境和缺乏管理支持，進一步加劇了年輕員工的辭職潮。
印度儲備銀行對這一問題表示關注，並已成立專門小組以應對挑戰。然而，儘管部分銀行已經開始採取措施，如推出職業發展計劃來減少員工流失，但專家警告，如果不解決基層員工的需求和不平等問題，印度銀行業將面臨更大的挑戰和風險。＠
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