香港亞洲家務工工會聯會(聯會)及其它外籍家務工團體的代表,今(31日)會見勞工處助理處長黎細明等6名勞工處官員,要求增加月薪至6,300元,並增加食物津貼至2,700元。
聯會指出,過去26年,外籍家務工工資只上漲1,010港元,增幅26%,但同期香港通脹率為50%。
聯會稱,外籍家務工的工資極低,時薪僅6.7港元,且需要全天待命,遠低於香港的法定最低工資40港元,她們的月薪只有本港入息中位數的24%。聯會稱,外籍家務工對香港經濟的貢獻不可忽視,她們直接貢獻本地生產總值的3.6%,並釋放30%的本地女性勞動力。現時的工資水平,與她們對社會的貢獻,遠不成比例。
有關主張月薪的水平,聯會稱說基於樂施會的生活工資建議,扣除由僱主支付的租金、水電和食物津貼,讓家務工可以有積蓄退休。聯會指,外籍家務工的收入除負擔在港支出,更要供養母國的親人,但母國的通脹率在疫情後提高,「工人辛苦打拼半生,沒有任何積蓄,需要借貸的例子比比皆是」。
聯會批評,現時每日平均40元的食物津貼水平極低,並不能滿足一個健康成年人的日常所需,並引述明愛於2023年進行的調查顯示,有36%的工人經常覺得肚餓,相當於近13萬人。聯會並不滿還有成千上萬的工人,收不到任何食物或食物津貼,他們的標準合約,並無定明提供食物的標準,「僱主提供一片麵包,一個雞蛋都算作一餐,工人都無法表達不滿。」
聯會亦要求香港政府,規定標準合約應定明提供食物的標準;並取消「跳工」政策;由勞工處監察並處理投訴,確保工人的個人身份文件不被扣押;巡查家務工的工作場所,確保僱主遵守合約等。@
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