全港約38萬名外籍家庭傭工須按當局要求，最遲需於今日（9日）接受強制檢測，職工盟與香港亞洲家務工工會聯會等工會，今日召開記者會，批評港府的做法歧視外藉傭工，並要求當局向全港外傭公開道歉，亦有醫生批評當局把強制接種疫苗的成本轉移到醫患關係上。
亞洲移居人士聯盟發言人Sring指，自從港府要求約38萬名外籍家庭傭工最遲須於5月9日前進行強制檢測，全港各區的檢測站大排長龍，令外傭需在假期耗費數小時排隊等候檢測，批評港府「一人確診，全體強檢」的做法為藥石亂投。她並指，早前亦有其它群組出現，例如佛堂群組等，直言「不能理解為何港府只針對外傭」，認為強制全港外傭檢測的做法是港府帶頭歧視。
對於港府計劃強制外傭來港或續約時需要接種疫苗，Sring表示收到不少長期病人的外傭求助，擔心未有接種疫苗會被解僱，她直言，「無理由接種疫苗與續約會掛鉤」，並認為目前外傭抵港後的強制隔離措施，已經足夠防止病毒傳播，批評港府的做法等同歧視外藉傭工。
香港亞洲家務工工會聯會主席Parichat同樣認為，強制接種疫苗的做法歧視外傭，只會為外傭製造更多污名。她又指，接種疫苗後出現副作用的責任尚未釐清，亦令外傭難以來港工作。她透露，有外傭憂慮一但疫苗出現副作用，該由誰人負責任。同時，在某些國家接種疫苗的成本高昂，外傭甚至無法接種疫苗，認為當局需要解釋有關醫藥費將由誰承擔。
Parichat續指，部份有長期病的外傭需要做身體檢查以確保身體適合接種疫苗，然而身體檢查的費用卻要自行承擔，亦因外傭「無任何討價還價的能力」，導致鮮有僱主願意主動承擔費用，令到外傭需要自費所有的醫療開支。
社區及院舍照顧員總工會發言人鄭清發批評，當局一直以「賊佬試沙煲」的方式把責任推向員工，認為當局批准已接種疫苗的員工豁免每14天一次的檢測，變相是懲罰拒絕打針的員工。
醫管局員工陣線理事廖志誠醫生表示，越來越多人主動要求醫生簽發不適宜接種疫苗的證明，若被拒絕便會遷怒於醫護人員，批評當局的做法把「強制接種疫苗的成本轉到醫患關係上」。他強調，接種疫苗無可否認是社會廣泛認同的事實，然而病人自主亦是社會認同的普世價值，批評當局以「強制」與「懲罰」的管治思維，只會引起市民的反彈和猜疑。@
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