一名中國招商銀行的員工7月24日曝光了因為請婚嫁而遭到領導的辱罵一事,引發了網民熱議。

一名招行東莞石碣支行員工7月24日在公司6,000人大群裏公開投訴該支行行長彭某。

網傳流傳的截圖顯示,該員工表示向彭某申請休13天婚假,卻被叫去辦公室現場被辱罵「你是個甚麼東西」。

該員工還表示今年4月至7月外拓出行產生交通費用約三千多元(人民幣,下同),與彭某反映後沒有結果;6月份工資收入兩千多元,與彭某反饋工資及kpi考核指標情況,彭某回覆說「不幹可以走人」。

招行員工請婚假被上司辱罵。(網絡截圖)
招行員工請婚假被上司辱罵。(網絡截圖)

對於該名員工投訴的情況,鳳凰網財經《銀行財眼》致電招商銀行東莞石碣支行求證,對方表示「不清楚此事」;隨後,《銀行財眼》向招商銀行東莞分行投訴電話求證,對方表示,「已登記此問題,後續由辦公室專人答覆。」

該消息被曝光後引發了網民極大關注和議論,僅在騰訊網就有超過千名網民參與了討論。

騰訊用戶9w6g3hy認為:「如果情況屬實,像這樣的行長應予以開除,員工損失銀行予以補齊。」

網民「FinaFan」表示:「辱罵員工肯定是不對的,有人勇敢站出來反抗,我們還是要先聽聽調查結果,支持這種敢發聲的勇士。」

「家天下」說:「有些事情不經過媒體曝光,是得不到解決的。這個行長德不配位呀。情況如果屬實,你僅僅道歉是不夠的。我個人認為,任何單位的員工都是領導賴以生存和發展的基礎,為甚麼不能公平對待、換位思考呢?」

網民「S」表示:「現在就業不好,企業根本不怕你離職,而且這幾年銀行應政府要求擴招穩就業,銀行人多的要死,每天發愁怎麼讓員工自己離職呢?」

「靚仔恩」透露自己的單位也有類似情況:「我是中國電信前員工,有一次開職工大會,大家討論有關一線基層員工的福利時,台上領導同樣說:三條腿的人難找,兩條腿的滿大街都是,你們不做可以馬上走人。悲催……」

騰訊用戶5uhpfw6表示:「『不幹可以走』這句話現在已經成為大多數企事業單位領導管理員工的最鋒利的寶劍。」#

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