人力資源顧問萬寶盛華(02180)公布2024年第三季就業展望調查報告結果顯示,香港僱主預期第三季增聘員工意願正面,但轉趨保守。

報告指出,有37%本港僱主預計未來三個月將增加人手,29%預計會縮減人手,32%未有計劃調整員工數目。經季節性調整數據顯示,未來就業展望指數為正8%,按季跌7個百分點,亦較全球指數低14個百分點。

萬寶盛華就業展望調查在全球訪問42個國家和地區,逾4萬名僱主。2024年第三季全球淨就業展望指數為正22%,而香港的來季淨就業展望指數負8%比全球指數正22%較低,低出14個百分點。

圖為萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊。(余鋼/大紀元)
圖為萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊。(余鋼/大紀元)

根據該調查統計,香港七大行業就業前景指數,個別為:資訊科技業錄得正32%、醫療保健及生命科學業錄得正23%、通訊媒體業錄得正9%、金融及房地產業錄得正8%、工業與原料業錄得正7%、消費品及服務業錄得正6%、運輸及物流業錄得負17%。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示,除運輸及物流業以外,其他行業就業前景指數持續維持正數,反映本港整體就業前景依然穩定。不過,僱主的招聘意欲正轉趨保守,主要由於國際經濟環境持續衰退,加上本港消費模式漸轉向大陸市場,令本港內部經濟受到影響,同時,也突顯出港人北上消費的轉變,整體經濟環境面臨一定壓力。因此,僱主在增聘人手方面正變得更加審慎。@

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