日前，網傳廈門市翔安區骨幹教師招聘因多崗位取消編制導致無人報考，只能取消招聘計劃，引發網絡熱議。

近日，廈門市翔安區教育局發布的《關於公開招聘骨幹教師（2024年4月）取消及減少部份崗位的通告》稱，在近期推行的骨幹教師招聘中，多崗位由於符合條件的報考人數未達到標準比例，需進行調整，涉及初高中語文、物理、數學、政治、歷史等多個學科領域。

以高中生物、政治、歷史骨幹教師招聘為例，原招聘計劃數是2，資格審核通過人數為0，兩個招聘計劃全部取消。

據陸媒報道，大批教育界從業人員表示，招聘計劃受到影響的原因，或與崗位編制被取消有關。

4月26日，《瀟湘晨報》記者從廈門市翔安區教育局組宣部了解到，本次招聘崗位確實無編制，採用參聘制。隨後該教育局綜合辦的一名工作人員表示：「不太清楚。」

今年4月，廈門市翔安區政府發布了《公開招聘骨幹教師簡章》。簡章稱，招聘的教師實行參照事業單位聘用制人員管理。但聘用人員的工資福利、社會保險、職業年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業單位在編人員管理，按照事業單位在編人員同等標準執行。

人員報名後會進行資格初審。若資格初審通過人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

廈門市翔安區教育局相關方面稱，根據簡章規定，減少或取消了部份崗位的招聘計劃。據了解，資格初審工作已於4月14日結束。

該話題隨即引發網絡熱議。

網民「琅琊王七郎」透露：「編制和沒編制差距太大了，我們這編外小學老師2500（含社保），編內大概6.6k（按新入編的算）。」

「雪顏顏」說：「老師難當，孩子不能批評，還各種考核；工資本來就不高，還沒編制，那幹甚麼工作不好呢。」

「LanGo愛吃黃金馬鈴薯」說：「哪個骨幹教師會去沒有編制的學校？又缺老師又不給編制，除了教課還一堆破事。」

微博大V「鎮江小楊哥」說：「沒編制，工資低，事情多，責任大，還要65才退休。說實話，之所以能忍受收入低，是看在有編制的份上。」

教育博主、微博大V「夏日之陽新聞傳播考研」說：「報考教師除了有育人理想的，大部份看中的不都是寒暑假和工作穩定嗎？如果沒有編制，看著微薄的工資，繁雜的事務，各種關係，誰願意去呀？但這也反映了當下的就業困境，無法破解，成了死循環。」

微博大V「鄭毅有話說」說：「實話實說，越來越多的崗位逐步取消編制是大勢所趨，因為財政這輛大車已經拖不動這麼多編制了。現有的存量尚且消化不了，動不動開不出錢來，何況增量？」#

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