面試官希望看到你穿甚麼？招聘專家告訴你

求職面試時穿甚麼？這個問題在當今不斷變化的職場中變得越發棘手。商務正裝並非總是最佳選擇，適合公司文化的著裝能夠立即贏得面試官的好感。那麼，如何才能知道面試官希望看到你穿甚麼，以及如何穿搭配色才能給人留下最佳印象呢？一些招聘專家的提示可讓你輕鬆找到答案。

「決定面試時穿甚麼是（面試）準備過程中的一個重要環節。成功的求職面試取決於你如何展示自己和如何回答問題。精明、專業的外表會讓面試官相信你非常適合這家公司。」全球領先的招聘網Indeed說。

從事人力資源工作25年的Teresa Freeman說，第一印象對你應聘的成功與否至關重要，而著裝是打造第一印象的一個簡單方式。

曾在Google、Lyft和TikTok等公司進行過10,000多次面試的招聘人員Farah Sharghi認為，應聘者的著裝符合企業文化很重要。

如何才能知道面試時要穿甚麼？

Sharghi說，要想知道面試時穿甚麼，最好的辦法就是直接找到源頭：詢問招聘者。

「每家公司在著裝方面都有自己的文化。」這位招聘專家告訴「CNBC Make It」，而招聘人員是你獲得這些信息的最佳來源。

Sharghi還記得，有一次，一位來自通用汽車公司的應聘者要去Lyft面試。由於牛仔褲和連帽衫是科技公司Lyft很常見的穿著，她建議應聘者穿著一件好看的扣領（button-down）襯衫，搭配牛仔褲前來面試。但「他卻穿著三件套西裝來了。我看著他說，『你看起來很棒，我喜歡這套西裝。不過，這裏的（著裝）環境更偏向休閒。我建議，你能至少把領帶解下嗎？』」他回答說，自己感到很安心，並選擇不降低著裝的正式程度。但每輪面試結束後，每位面試官都會問Sharghi為甚麼這位應聘者著裝如此正式。

這位應聘者最終因為其它原因沒有得到這份工作，但Sharghi說，「從他參加面試的方式就可以看出，他主動忽視了我關於如何著裝和如何準備面試的指導」。

「如果招聘人員給了你建議，最好採納它。」她說。

一群穿著正式服裝參加面試的人。（Shutterstock）

需要注意的是，面試時穿的商務休閑裝並不意味著隨意地穿。人力資源專家弗里曼說，在著裝趨向休閒的初創公司進行求職面試，有領襯衫配卡其褲可能是個不錯的選擇。但你不能穿得太隨意，否則會給你造成不好的影響。

弗里曼說，如果你無法從招聘人員那裏獲得有關著裝要求的更多信息，可利用你的社交網。你是否認識公司裏的其他人或有朋友的朋友是公司員工，可以向他們打聽這些信息。

招聘巨頭Indeed建議應聘者，事先研究下應聘工作所屬的企業，了解一下公司辦公服裝要求的正式程度，以及人們在辦公室的日常著裝。此外，公司的社交媒體頁面通常會有員工在辦公室的照片，你可以從中找到一些可接受的日常著裝範例。面試時的著裝要比在日常工作時再正式些。比如，如果你在一家大多數人都穿著T恤和牛仔褲的新創公司面試，選擇商務休閒裝比較合適。

金融、銀行、政府、會計和法律等行業一般保留著傳統的商務著裝。面試這類職位時，商務正裝是合適的選擇。如果你不確定穿甚麼，或者公司有嚴格的著裝要求，那就選擇職業裝，起碼面試官會覺得你已經在努力了。千萬不要穿得太隨意。