中國經濟放緩，失業率居高不下，許多年輕人無奈選擇「躺平」，已在職的年輕人則掀起離職潮，而且紛紛拉橫幅、辦派對，慶祝自己離職，比入職時還要高調。
10月7日，網名為「李大本事」的山東荷澤00後發影片說，自己要離職了，其實也是自己早就想做的決定了。
他說，從2022年8月入職，一直到今天，幾百個日日夜夜，今天畫上了句號，領導和同事都還不錯，主要原因是這個工作看不到盼頭了，也沒有多大的晉陞空間……
10月6日，網名為「普通廢材」的中建（中國建築集團）員工也發影片說，自己10月27日將正式離職。
他說，自己就讀於福建的一所211大學，去年秋招時進入中建， 或許在他人看來，在今年的就業環境下辭職有些草率和衝動。
但他說，他的選擇是沒有錯的。原因是項目上的生活就是工作， 早8點晚10點無償加班，全月無休，也可以說是這個行業的常態。
他認為，自己背井離鄉，卻沒有自己的生活，在工作的2個月裏，想家，想未來，也懷念學校裏的那幫朋友。
在決定離職之前，他經歷了精神上的內耗，身體的虛弱。 但最終想通了，不想自己的青春被掩埋在工地的泥土和灰塵中……
中共實施嚴厲防疫清零政策的三年裏，令各行各業雪上加霜，年輕人失業率居高不下。
6月份，16至24歲青年失業率為21.3%，之後中共宣布暫停公布失業率。而已經進入職場的年輕人，在遭遇嚴峻的就業形勢及激烈的「內卷」之下，面對過勞的現實，許多人感到理想破滅，陷入職場焦慮。
近幾個月以來，各地年輕人掀起「離職派對」風 ，紛紛以各種理由辭去工作，並大肆慶祝。
據《都市快報》報道，員工跳槽離職是平常事，相較於默默離開，如今不少年輕人在離職時更願意「昭告天下」，拉橫幅、辦派對，辦離職慶典，比入職時還要高調。
一家公司的職員Betsy辦理離職交接當天，關係不錯的同事幫她打印了一張小卡片。
Betsy把小卡紙往包裏一塞，說「我卷不動了先走了，你們繼續加油。」然後蹦蹦跳跳離開。
在中國各個社交平台上，出現成百上千的「離職派對」貼文。
在小紅書千萬瀏覽的話題「離職倒計時」裏，選擇離職的年輕人一股腦地宣洩著離職帶來的快感：「漂亮寶貝不幹了！」「姐不伺候啦！」「這個B班就上到這裏！」
28歲的阿敏，於6月底告別了工作3年的廣告公司，並在海底撈舉辦了一場盛大的離職派對。在最後交接的一個月裏，她把辦公電腦桌面背景換了「姐要離職了」5個燙金大字，並退掉微信上的所有工作群。
至於離職派對，她的朋友提前一個月就下了單，包括離職派對邀請函、紅底白字大橫幅與人形KT板若干，KTV常見的小鑼與撥浪鼓等。
27歲的銀行員工小梁也加入這股離職潮。他離職不久的朋友幫他辦了一場離職派對，在他胸前別上一朵花，上面寫著「我們受夠這份爛工作了」。離職派對敲鑼打鼓的，如婚禮般熱鬧。
如今的小梁一邊從事內容創作，一邊經營咖啡廳，直言「現在比較快樂」。他說，在銀行公關部門工作宛如「陷入機械化模式，重複相同工作，消耗好多精力」。
在網上，許多中國年輕人給自己制定了離職三部曲，第一步，刪掉電腦留存的微信內容；第二步，關掉起床鬧鐘；第三部，製作橫幅，開離職派對。
目前還不清楚這波離職潮會持續多久。
大陸資深媒體人黃金秋曾對新唐人分析：「中國的大環境招致了年輕人這種心態，年輕人覺得無力改變這種現狀，中國存在著嚴重的社會不公、特權等級，甚至還要退回到毛澤東這個計劃經濟的時代，在這種情況之下，年輕人覺得奮鬥只能成為韭菜，只能作為人礦，生個娃完也成為人礦，所以沒甚麼意義，所以他們就選擇了躺平。」#
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