7月17日，中共統計局公布6月份中國青年失業率為21.3%。但北京大學副教授張丹丹的一篇文章表示，若將約1600萬名躺平、啃老等不工作者均視為失業，3月份青年的實際失業率最高上看46.5%，遠高於官方當月公布的19.7%。
7月17日上午，中共統計局公布6月份中國青年失業率數據，當天傍晚財新網發表了北京大學副教授張丹丹撰寫的《可能被低估的青年失業率》文章。這是一篇付費文章，但依然引發高度關注，其相關內容及截圖迅速在中國網絡上流傳，鳳凰新聞還公布了文章全貌。
文章說，中國青年人失業率大幅度上升問題，首先應當歸因於自2020年以來的三年疫情。疫情對消費、企業營商環境乃至整體經濟活力造成持續性影響。研究團隊從長三角的人力招募平台發現，2022年底的疫情對蘇州、崑山等地的製造業帶來嚴重打擊，就業人數一直未恢復到疫情前的狀態。而青年是製造業的就業骨幹，因此衝擊更大。
其次，自2021年以來，中共官方對教培、房地產、互聯網平台等行業出台的規範政策，對就業造成影響。第三是，產業結構升級帶來的結構性失業。隨著產業升級，對高技術人才需求提升，但高等教育課程設置和教育機制難以快速匹配市場需求，同時出現了高學歷人才的「用工荒」和就業難；而對中低端勞動者而言，勞動需求下滑致使「就業難」現象的出現。此外，人工智能技術（AI）也影響了青年就業。
文章指出，根據中共國家統計局3月公布的數據，全國城鎮的16至24歲人口共約9600萬人。勞動人口佔1/3（3200萬人），其中2570萬就業、630萬失業；非勞動人口佔2/3（6400萬人），其中4800萬人為在校生，剩下1600萬人為非在校生，這些人大多選擇「躺平」「啃老」。
張丹丹認為，若將這1600萬名非勞動人口全數視為失業狀態，中國失業青年可達2230萬（1600萬+630萬）人。這樣一來，2023年3月青年失業率的最大值，即（1600+630）/（1600+630+2570）=46.5%，遠大於官方3月份公布的青年失業率19.7%（=630/（630+2570））。
文章還稱，按季節性波動趨勢預測，今年7、8月青年失業率將繼續上升。
7、8月份是全國高校學生畢業季，意味著可就業的人數變多。曾有畢業生感慨：「畢業意味著失業。」
6月13日，《中國青年報》報道，中國動力電池生產大廠、國企中創新航對與已應聘上的應屆畢業生解約。「界面新聞」5月報道，被中創新航解約的2023屆應畢業生約兩千人，甚至更多，包括成都、合肥、廈門、常州、武漢等地的中創新航分公司都出現了這種情況。
全球諮詢公司艾睿鉑（AlixPartners）3月27日發布調查報告顯示，隨著經濟下行和地緣政治危機加劇，17%大陸企業已開始裁員，43%受訪企業計劃未來一年裁員或停止招聘。
大陸知名的互聯網公司阿里巴巴的財報顯示，今年第一季度已裁員4500餘人。「界面新聞」7月報道，過去5個季度裏，阿里員工數減少了24,000人，平均每個季度淨流出4,800人。2022年，阿里巴巴員工已減少1.95萬人。
在浙江省一家聚合物添加劑工廠工作的年輕人邁剋日前對大紀元表示，他所在公司附近的一家汽車零部件工廠已經裁員3000人，佔其員工總數的30%。#
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