學者稱最高法裁決有漏洞 美國大學招生考慮種族將繼續

作家兼社會評論員麥克唐納（Heather Mac Donald）認為，儘管最高法院的保守派多數法官裁定，將種族作為大學錄取的決定性因素的做法違憲，但他們仍然為大學實現其種族平衡的目標留下了一條道路。

以揭露美國高等教育體系中的激進左派議程而聞名的麥克唐納女士在接受EpochTV「《美國思想領袖》：在當下」（American Thought Leaders: NOW）節目採訪時說，「我對大學太熟悉了，我不相信大學招生和學術標準會因此發生根本改變。」

最高法院的多數意見指出，大學招生官員不能考慮申請人的種族本身，但是仍然可以考慮申請人的種族經歷。麥克唐納女士將這種意見描述為「很大的漏洞」（wide loophole）。

首席大法官羅伯茨（John Roberts）在多數意見的結尾處寫道，「本意見中的任何內容都不應被解釋為禁止大學考慮申請人關於種族如何影響他或她的生活的討論，無論這種影響表現為歧視、激勵還是其它方式。」

麥克唐納女士告訴節目主持人楊傑凱（Jan Jekielek），「這是一個非常、非常重要的漏洞。」

她繼續說，「沒有甚麼能讓大學阻止一個學生在其入學申請論文（Essay）中討論他的種族如何影響他的性格和生活經歷，並且根本上把已經發生的事情歸咎於社會制度，這種錄取方法叫『整體錄取』（holistic admissions），這是充斥大學招生環境的諸多虛構出來的理念之一。」

「我們應該相信，大學是非常個性化的，並且真正在高度具體而全面的基礎上評估每個申請人，但是不知何故，在全面的基礎上最後被錄取的總是黑人學生，以其考試成績，如果是白人和亞洲人提交，就會自動失去資格。」

曼哈頓研究所研究員麥克唐納與她的書《多樣性錯覺》（The Diversity Delusion）。（Ke Yuan／英文大紀元）

高校承諾不改變路線

即使在最高法院宣布種族多樣性本身並無任何教育益處之後，各大學仍認為可以考慮申請人種族經歷，將其加以利用，繼續推動學生群體的種族多樣化。

例如，作為涉及最高法院對「種族意識」（race-conscious）招生政策裁決的兩個機構之一，哈佛大學向未來的學生保證，它對「多樣性的教育益處」的承諾保持不變，並暗示他們可以在申請論文中討論他們的種族。

哈佛大學法學院院長兼當選校長蓋伊（Claudine Gay）在回應上周的裁決的影片信息中說，「我們將遵守法院的決定，但這並不改變我們的價值觀；我們仍然深深地相信，一個繁榮的、多元化的知識界對學術的卓越發展至關重要，對塑造下一代領導人也至關重要，」。

她補充說，「我們的學生有機會參與對話，分享他們的想法、其它觀點、經驗和視角。」

麥克唐納女士並沒有感到驚訝，她實際上已經預見到像哈佛這樣的機構會加倍堅持他們「整體招生」（holistic admission）的做法。

她說，「不幸的是，法院並沒有制定任何基準來評估學校是仍然需要給予種族某種權重，還是不應該給予種族任何權重，因為它根本就是一個無關緊要的東西；法院沒有告訴我們該如何做出判斷。」

裁決的真實影響

索托馬約爾（Sonia Sotomayor）大法官慷慨激昂的反對意見長達69頁，描繪了美國種族平等的黯淡前景，對她的保守派同事將「表面上的無視膚色規則」（a superficial rule of colorblindness）固化為一個「長期隔離的社會」（endemically segregated society）裏的憲法原則的做法表示失望。

這位進步派法官寫道，「法院顛覆了憲法對平等保護的保障，進一步鞏固了教育中的種族不平等，而教育正是我們民主政府和多元社會的基礎。」