貴陽一公司 員工不接董事長電話罰一萬元

綜合大陸媒體報道，3月9日，家住貴州貴陽的呂女士去一家初創型公司試崗第一天，發現該公司現行「獎懲制度」中幾乎只有罰款，沒有獎勵。

比如，不接董事長、總經理的電話1次或超過1小時不回覆，發現1次罰款1萬元（人民幣，下同）。下班後椅子沒有推回原位罰10元等。

呂女士公開的截圖顯示，除了上述規定外，不接副總經理、董事長助理、總經理助理等高級管理人員的電話，或超過1個小時不回覆，發現1次罰款5,000元。

如當天罰款未如數繳交，都會被雙倍罰款。

該公司還對員工的考勤情況做了罰款說明，如有弄虛作假，發現一次罰款100元，第二次加倍處罰。

呂女士對「快科技」說，自己應聘的是人力資源崗位，試用期工資為6,000元左右，覺得接受不了這些制度，當天就離職了。

3月11日，話題「公司規定不接董事長電話1次罰1萬」登百度熱搜。引起網民們熱議。

「一個月工資6,000元，但漏接董事長電話1次罰1萬……按照這個幹到月底，妥妥倒欠公司錢…… 」

「快科技」稱，專業人士表示，這樣的規定違反了《勞動法》的保障條例，如果公司有這樣的規定，建議員工可以向勞動監察部門投訴，尋求幫助和維護自己的合法權益。◇

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