2022年的就業市場仍然充滿機遇,越來越多的公司提供遠程職位,以滿足人們對工作靈活性的渴望。
美國勞工統計局周五(3月4日)發布報告顯示,2月份美國的非農就業人數增加了67.8萬,失業率降至3.8%,創下了自去年7月以來的最大月度增幅,就業形勢接近COVID-19疫情爆發前的水平。
去年,在為求職者提供會員服務的FlexJobs網站上,遠程工作招聘數量增加了12%,並且跨行業職位和需要經驗的專業職位遠程工作機會範圍更廣。
FlexJobs上個月查看了該網站數據庫中5,800家公司的超過13,000個職位列表,以確定哪些遠程工作目前是就業市場最需要的,且預計在未來幾個月內將變得更受歡迎。
「招聘人員」和「會計師」等職位位於列表頂部。FlexJobs職業教練Toni Frana告訴「CNBC Make It」,這些職位的增長反映了工作環境中發生的更大變化。
「招聘職位的增加表明需要招聘人才,尤其是在(員工)大辭職之後。」她說,「雖然會計職位的激增可能在一定程度上受到季節性因素的影響,但對它(和其它職位)的高需求可能是由於這些高級職位中的許多人選擇遠程工作方式。」
以下是基於FlexJobs網站的信息,評選出的五個需求最大的遠程工作,以及這些工作平均年薪。
1、客服代表(Customer service representative)
客戶服務代表幫助客戶解決有關產品或服務的問題。他們充當客戶和公司之間的聯絡人,幫助吸引新客戶並提供有關產品/服務的信息。
平均年薪:40,223美元
2. 招聘人員(Recruiter)
招聘人員負責研究和篩選公司空缺職位的求職者。他們還協調面試、工作機會和入職流程。
平均年薪:53,327美元
3. 會計師
會計師幫助企業收集、監控和糾正他們的財務狀況。職責包括報稅、更新財務記錄和管理收入和支出帳戶。
平均年薪:52,442美元
4. 行政助理(Executive assistant)
行政助理幫助商業主管回覆信件、管理日曆、組織會議,以及對他們的其它行政職責提供支持。
平均年薪:58,338美元
5. 項目經理(Project manager)
項目經理跨越多個行業工作,包括工程和金融服務,通過指定資源、準備預算和監控進度等職責來協調客戶項目。
平均年薪:75,743美元#
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