一個由四百多個國際人權組織組成的國際聯盟周一（2月14日）表示，國際奧委員會（IOC）沒有充份進行人權盡職調查，以保證北京冬奧會的奧運制服和其它產品與中國維吾爾族地區嚴重侵犯人權的行為沒有關聯。

據國際非政府組織「人權觀察」（Human Rights Watch, HRW）網站報道，這個總部位於美國紐約的人權組織和「結束維吾爾地區強迫勞動聯盟」（Coalition to End Forced Labor in the Uyghur Region, EUFL）周一就國際奧委會對2022年奧運會產品的盡職調查（due diligence）的可信度提出質疑。該聯盟彙集了來自40個國家的四百多個組織，其成員包括那些被不公正地關押在中共拘留營中的新疆人家屬。

「國際奧委會首次公開了其對北京2022年產品的人權盡職調查。」「人權觀察」組織全球倡議主任明基‧沃登（Minky Worden）說。「雖然透明度有所提高，但國際奧委會沒有提供可信的保證：它沒有採購與中國維吾爾族地區和其它地方的強迫勞動和侵犯人權行為有關的產品。」

人權盡職調查是《聯合國工商業與人權指導原則》（United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights）框架的重要組成部份，而且與國際奧委會關於建立人權戰略框架的承諾相一致。

國際奧委會於2022年1月19日發布了一份聲明，描述了它在北京2022年奧運會前對供應商進行的盡職調查。

但該調查存在重大漏洞，包括審計結果不夠透明，以及缺乏對供應商採購原材料做法的分析。國際奧委會也沒有解釋它如何評估供應商是否在其更廣泛的業務中參與了侵犯人權，包括涉及非國際奧委會產品的採購行為。

「人權觀察」和EUFL聯盟於1月31日寫信給國際奧委會，要求提供更多信息，但尚未收到答覆。

人權組織幾個月來一直要求國際奧委會披露其採取的措施，以確保奧運會品牌商品不包括由強迫勞動製造的產品。研究人員和人權組織發現了新疆維吾爾族地區棉花種植業中強迫勞動的重要證據，該產業所生產的棉花佔中國市場的85%，世界市場的20%。

「國際奧委會的盡職調查範圍如此狹窄，其調查結果無法讓人接受。」EUFL聯盟負責人之一貝內特·弗裏曼（Bennett Freeman）表示。「至關重要的是，國際奧委會1月份的聲明甚至沒有提到維吾爾人的強迫勞動，而這一主要風險本應是這項工作的重點。」#

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