第5波疫情持續，葵涌邨成重災區，多幢大廈居民被禁足。有團體日前訪問葵涌邨居民，發現有11人表示因政府的圍封行動影響上班，而被僱主解僱。勞工及福利局今日（25日）在Facebook發文警告，如僱主因僱員受隔離檢疫或強檢公告而將其解僱，或會構成不合理解僱，而受影響僱員可向當局求助。
「葵青街坊聯合陣線」日前訪問約200名葵涌邨居民，了解他們對政府檢疫行動的評價，其中有兩成半受訪者認為政府圍封行動對自己的經濟狀況造成極大影響，有81人指自己被迫放無薪假或年假，有11人更遭解僱。
勞工及福利局今日在Facebook發文，提醒僱主「應儘量諒解僱員在疫情下面對的實際困難，與僱員保持良好溝通，協商工作安排」。勞福局發言人強調，僱主「不應基於僱員受隔離檢疫、限制與疫檢宣告，以及強制檢測公告而把他解僱，否則或會構成不合理解僱」。
勞福局又說，受影響僱員可聯絡勞工處勞資關係科尋求協助，並向僱主提出申索。@
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