美國聯邦上訴法院周六（11月6日）暫時叫停拜登政府出台的職業安全規則，該規則要求僱員超過100人的企業必須強制員工接種中共病毒（COVID-19，新冠病毒）疫苗或接受每周的定期檢測。

在周六的一項裁決中，第五巡迴上訴法院的三名法官小組批准叫停拜登的企業疫苗令，同意德薩斯州、猶他州、密西西比州和南卡羅來納州以及那些聲稱遭受負面影響的企業的申訴。

法官寫道：「申訴給出了讓人信服的理由，相信（疫苗）強制令存在嚴重的法律和憲法問題，因此在本法院採取進一步行動之前，暫停（疫苗）強制令。」

法官命令各州和聯邦政府的律師在12月之前提交進一步的簡報。

拜登的企業疫苗令原計劃從1月初開始生效。該指令要求100名員工以上的企業的僱員在1月4日之前接種合規疫苗，即兩劑輝瑞（Pfizer）或莫德納（Moderna）疫苗或一劑強生（Johnson & Johnson）疫苗，以實現全面接種。

預計該規定將影響8,400萬人，具體細節由職業安全與健康管理局（OSHA）制定和執行。OSHA準備對未執行該嚴格規定的企業進行罰款，最高單筆罰款可高達13萬6,532美元；如果工作場所多次違規，可累積處罰。

拜登政府否認這是強制疫苗令，稱企業可以要求員工要麼接種，要麼每周測試一次，並在工作時戴口罩。

根據疾控中心（CDC）的數據，大約80%的美國成年人口已經接種了至少一劑COVID-19疫苗。大約70%的成年人已經完全接種。

根據凱撒家庭基金會COVID-19疫苗監測的調查結果，略低於40%的未接種疫苗員工表示，如果僱主強制要求他們接種COVID-19疫苗，或者要求他們每周接受病毒檢測，他們會離開工作崗位。

起訴拜登政府的猶他州官員認為，聯邦政府使用OSHA規則來強制接種疫苗是違憲的。

猶他州州眾議院議長布拉德‧威爾遜（Brad Wilson）在一條短訊中告訴FOX 13：「我很感激，我們的法院認識到拜登政府對公民個人健康決定的惡劣影響，企業不用被迫執行這一違憲規定。」

德州總檢察長肯‧帕克斯頓（Ken Paxton）周六推文說：「我們贏了。就在今天上午，第五巡迴法院以存在『嚴重的法律和憲法問題』為由，暫停了這項指令。這場鬥爭還沒有結束，對政府的違憲行為，我永遠不會停止抵制。」

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