「工時高、工作壓力大」一直是香港職場議題，被認為可能引發僱員過度勞累，身心健康惡化。工業傷亡權益會（工權會）聯同聯工盟、基督教工業委員會等勞工團體今日（7日）召開研討會，就職業安全健康局早前報告《工作間死亡個案與工作情況關係的研究》，提出希望關注工作過勞問題，保障僱員權益。

研討會名為「工作過勞問題」，於今日下午兩點展開，歷時約3小時。工業傷亡權益會幹事余嘉浩表示，希望透過分享及分析工作過勞的現實個案，對相關議題有更好和更深入的了解，得出更能改善和保障僱員權益的建議。

工權會促勞工處研究工作因素

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文簡報了職安局的《工作間死亡個案與工作情況關係的研究》報告內容、對其「大部分人有過重、長期吸煙等健康問題，是個人因素促發心血管疾病，沒有任何個案只涉及與工作有關的風險因素」之結論表示存有疑問。她認為當局只着重離世僱員本身有相關病史或健康問題，但忽視長時間的高壓工作有多大程度上誘發瘁死的情況。另外，報告也不否認工作和個人因素會共同促成僱員死亡，但不明白為何沒有進一步研究工作因素在其中所佔的比重。

蕭倩文建議當局可憑專業醫學意見，考察其個人病史、身體狀況、工作時數等，研究每一宗死亡個案中的工作因素所佔比重，如有一半以上是涉及工作因素，應按比重再作補償。

蕭倩文又指，報告沒有討論任何關於職場健康文化的立法問題，變相為議題蓋棺定論，立法變得遙遙無期，對過勞死亡的工人和家屬毫無尊重和承擔。

分享疑過勞猝死案例

研討會分享工權會日常收到的求助個案，包括一名已離世麵包師傅的家屬曾媽媽分享兒子生前的工作過勞問題，以及兒子離世後僱主及勞工處對個案處理的進展。

今年2月4日，43歲麵包師傅曾先生清晨時分在啟德1號一間麵包店內獨自工作，其間突然暈倒地上，直到下一更同事上班到廚房察看始發現，報警求助，惟已失救猝死。

工會公佈曾先生的工作時間表，指其清晨3時起床，4到5時到店內開工，該更份只有他一人獨自工作。曾先生工作一日為10小時，收工時間為下午3時，但多數日子無法準時收工，往往日做13至15小時，工作量大，加上要自行找替工才能放假，返家後為找合適人選遲遲未能睡覺，實際要到晚上11時後才能休息，一日只有3至5小時的睡眠時間。

工作又公開曾先生的死亡證明，其中死因一欄為「糖尿病和高血壓引起的拼發症」，並沒有說明與工作有關。曾媽媽則哭訴，勞工處的僱員補償科死亡案件辦事處，不裁定本案的死亡補償及須付還的殯殮費和醫護費的申索。原因是僱主沒有向裁定申索的處長給予書面同意。

分享工友過勞問題及心聲

聯工盟其後與不同行業的工友分享行業過勞問題和心聲。職工盟統籌幹事王宇來提出目前飲食、建築等各行各業員工經常放假都被上司「邀請」返工的情況，突顯相關行業中長工時及頻密更期的過勞趨勢。

城巴工會理事長許漢傑則分享香港職業司機的辛勞情況，以及過往工會向勞工處就工時過長的權益爭取過程。他指出，香港司機長工時的真正起因是低薪。另外，現職巴士車長阿Ken表示，年紀輕輕已深知輪更工作對休息及身體健康的影響，由於巴士司機經常需要不斷轉換當值時間，生理時鐘難以適應，故令身體難以得到真正休息。

前碼頭工人阿陳也分享該行業的辛酸，工時長，「長期十多小時」，缺乏充份休息，可能導致工友反應較正常人慢。而碼頭行業的工作環境是危機處處，長期工作導致應變力下降，「有時正正令一旦出現意外情況時躲避不及，令意外後果變得更為嚴重。」

分享國際數據和研究

基督教工業委員會主任陳家偉分享了國際勞工團體的數據和研究，以及亞洲各地對工作過勞問題的處理方法，指出不少地區的法律制度與香港有別，參考該地區之經驗時需特別考慮。

陳家偉又引述國際勞工組織和世界衛生組織有關「工時長」的報告；2016年，全球有4億8千8百萬人（8.9%人口）一周工時長達55小時或以上。目前的疫情令情況更嚴峻，至少9%人口面臨上述情況。報告又指，因長時間工作而引起缺血性心臟病和中風而死亡的人，佔全球人口死於缺血性心臟病和中風分別為3.7%和6.9%。由2000年至2016年，長時間工作所引致的心臟病和中風死亡個案，前者增加41.5%，後者增加19%。每周工作55小時或以上的人比起每周工作35-40小時的人，引起心臟病和中風的風險分別高出17%和35%。

陳家偉又舉起日本有關工作過勞問題立法經驗，指政府對「過勞死」的判定以加班時數為基準，包括發病前1個月加班時間超過100小時，發病前2到半年，月平均加班時間超過80小時。

另外，研討會上又分享台灣爭取勞工權益的立法的進程，亦有兩名專科醫生分析過勞問題對身體影響。@

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