立法會昨日傍晚三讀通過《2018僱傭修訂條例草案》，將男士侍產假由3日增至5日，民主派議員提出增至7日的修正案則全數被否決。
審議條例草案期間，勞工及福利局局長羅致光表明，如民主派提出增加侍產假至7日的修訂獲通過，便會撤回條例草案。民主黨議員黃碧雲形容，政府的做法是公然要脅立法會，是行政霸道的手法。
民主黨主席胡志偉表示，若政府願意承擔多出兩日的開支便可解決問題，認為政府有能力承擔該項支出，「填海都不止這個數目」，若政府接納即接受議員意見，更可以修補行政和立法關係。
社福界議員邵家臻指，香港的侍產假日數落後於其它國家。對於飲食界議員張宇人曾指一旦增加侍產假，僱員只會永無止境的苛索，邵斥有關說法涼薄，惹怒港人，強調侍產假日數太少，令男士難以盡父親應有的責任。
公民黨議員郭家麒批評進出口界議員黃定光說，擔心新手爸爸拿了侍產假去吃喝玩樂，「這些說話都講得出。」
羅致光否認撤回草案做法霸道，重申所有無經勞顧會協商的修訂，都偏離勞顧會共識，政府既接受勞顧會決定，就不會支持未經勞顧會討論的議員修訂。
醫管局延產假至十四周
另外，醫管局通過延長產假至14星期，即日起生效。醫管局發言人表示，安排是跟隨政府在今年《施政報告》中，建議將法定產假由10星期延長至14星期，「實際分娩日或預產期在今日或之後的醫管局僱員，都可即時受惠」，讓女性僱員有更多時間陪伴及照顧初生嬰兒。◇
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