還記得剛開始工作時，有一位非常資深的長官，同時也是我的學長，曾經跟我說一句話：「進入職場後的第一份交辦事項對你很重要，一定要好好做。」 

那時的我，還是一位社會新鮮人，所以並不懂這句話其中的意涵，不過在職場中奮鬥幾年後，我漸漸明白了這個道理。 

有人說過，工作就如同交朋友。這個朋友能不能交，是好友或損友，自己的心中必定有一把尺去衡量，交朋友過程中，他給你的第一個印象就是決定朋友好壞的關鍵。 

在職場中也是一樣。工作後，主管交辦給你的第一份工作就是主管對你的第一個印象。你的主管如果感受到你做這件事的誠意及用心，之後的每一份工作他都可以很信任地交辦給你，你也才能有發揮的空間。 

上司與下屬之間的信賴感，要建立起來並不是那麼容易。一個新人初進公司，主管給你的每一份工作都是測試，在測試你行與不行。當你漸漸達到他心中那把尺最好的位置，相信你的工作必定能夠順心如意。反之，一旦第一印象被定位在不好的位置上，想要挽回形象就必須花更大的力氣。 

這也就是為甚麼「第一份老闆交辦的工作」這麼重要的原因。◇

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