美施壓下 中興要35名涉伊交易員工退還獎金

《南華早報》周三（6月6日）報道，中國電信公司中興通訊向35名涉及對伊朗非法出售產品的員工發出譴責信，包括在職及離職員工，並試圖要離職員工退還獎金。

中興通訊（簡稱中興，ZTE）對這35名員工的不當處罰是觸發美激活對中興7年禁令的直接誘因。

根據美商務部出口執法秘書長馬焦斯卡斯（Richard Majauskas）於2018年4月15日對中興簽發的拒絕令（Denial Order），2017年7月20日，中興發函給美國商務部稱，其於2016年11月30日發函告知啟動的公司內部調查和整頓結束，並附上一份中興39名受處罰員工的名單。

這39名員工中，有4人依據和解協議需被開除；剩下的35人，中興承諾削減2016年30%－50%的獎金作為懲罰。

到2018年2月2日，美商務部致函要求中興提供這39名員工現在的職務、職稱、職責範圍和薪酬、獎金。結果發現，除已被開除的4人外，剩下的35人中除一人外，其餘34人均收到2016年的全額獎金。

在言行不一惹怒美國商務部、中興獲知要被激活限制令後，於3月21日承認造假，沒有執行之前發出的兩封信函內容，但仍否認有意欺瞞美國政府，並在信中反問——「中興怎敢冒另付3億美元暫緩罰金以及列入被拒名單的風險，而不去刊發員工譴責信和扣除員工獎金？」同時，中興再次要求美商務部等待他們的內部調查結果。

鑒於中興多次對執行和解協議做出虛假報告，同時亦沒有在後續函件中聲明之前的錯誤，美商務部認為，中興最後提的要求不是要對虛假承諾展開額外調查，而是為了拖延美國政府的制裁行動，以及期待違規後果最小化，於是最終激活2017年和解協議下的「拒絕令」，啟動中興的7年禁令。

在美商務部激活出口禁令後，中興營運幾乎停擺，在客戶中止交易損失以及維持日常運營支出的情況下，目前估計損失最少200億元（人民幣）。

為此，中興迫切希望跟美國政府儘快達成協議，解除出口禁令，恢復正常生產。消息人士稱，中興已制定出一份「TO」計劃，一旦美國政府同意解除有關出售禁令，工廠或可在數小時內復工。

而為儘快恢復業務，中興近期已接連三次更換公司最高層。包括：5月，更換撤銷現黨委書記、高級副總裁樊慶峰，換上中興非執行董事兼中國航天科技集團智庫總監田東方；3月，解除前首席合規官和法律主管程剛、前執行副總裁兼首席技術官徐惠軍和負責監督公司運營的黃大斌。

而重新處罰引發此事的35名員工，中興此舉更像是一種和解信號。《南華早報》報道引述一名不具名人士的話說，這35名員工中，仍在職的員工已被扣除獎金，而已離職的員工也被中興發出律師函，要求追回獎金。

外界猜測，35名員工可能是2011年至2012年間，中興違反伊朗管制出口事件中負責監督運營、法律事務、融資以及合規工作的高管。

路透社早前引述消息人士的話報道說，特朗普政府可能很快宣佈對中興通訊的替代處罰措施，可能包括17億美元罰款（10億美元罰款，外加交由銀行託管4億美元，以及中興去年依和解協議預先繳交的3.61億美元民事罰款）。此外，美國商務部還要求隨時現場訪問，以驗證中興使用美國零部件的情形。

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