推「外國技術熟練工」選拔新標準

據南韓法務部3月16日發佈消息，政府將從4月2日起3天期間選拔今年第二季度的「外國技術熟練工分數制簽證（E-7-4）」，簽發對象（100名），外國人可在居住地管轄的出入境管理事務所進行申請。

外國技術熟練工分數制簽證，是由南韓政府簽發的非專門就業（E-9）、船員就業（E-10）、訪問就業（H-2）簽證。是南韓政府為了讓在南韓工作5年以上的外國人，技術熟練程度等達到一定標準時可以長期就業，而實施的滯留資格變更制度。

南韓政府於今年第一季度在試行政策的過程中發現，僅3天，申請人數就全部滿額（每季度選拔100名）。雖然在產業界具有較高反響，但是存在「公正性爭議」、「分數高但沒有申請機會」等制度上的不足。

法務部為了提高公平選拔的標準，為高技能外國人力提供申請機會，從今年第二季度起，將實施新的選拔方式。

之前，政府是針對達到一定分數標準的外國勞工（產業貢獻價值「熟練度」為10分以上，總得分為52分以上的勞工；或者基本專案得分為35分以上，總分為72分以上的勞工），按先後順序接收申請並進行選拔。

但是，從第二季度起，政府決定在進行申請的總人數中，按照高分順次優先選拔技術熟練工。

按照高得分順序優先選拔技術熟練工的過程中，發生相同分數時，為了確保選拔的透明性和公平性，將根據韓語能力、滯留期滿日期、年齡等條件進行選拔。此外，有違反南韓法律前科者，將首先從選拔對象中除去。

法務部期待通過改善「外國技術熟練工」選拔標準，確保優秀技術人力的同時，緩解中小型產業的人力資源難問題。◇

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