大陸國有企業進行混合改制正在如火如荼進行之中，同時也引來一些專家的異議。著名經濟學家茅於軾認為國企混改是不可能成功的，並就此詳細解讀。
對於國企混改問題，茅於軾向大紀元記者表示：「現在對國企採取的措施就是混合所有製。一些觀點認為本來國家是老闆，現在變成混合老闆，希望以此能夠解決問題。但我覺得這樣的看法不對。」
茅於軾進一步解釋，國企的問題不僅僅是誰當老闆的問題，而是除了老闆，別的人也有權指揮企業，這是國企的根本問題。所謂有權指揮企業，就是政府。政府雖然不是股東，但是可以影響國企的運作。
他舉例，比如說國企的董事長、總經理都是國家的高級幹部，都是部級、副部級的擔任大國企的董事長和總經理。「這說明國企的運作受政府的影響。它不是一個純粹的企業，它是半政府、半企業的混合物。這是國企要命的地方。」
茅於軾強調：「所以改革國企的關鍵是政府從國企中退出，但這個幾乎不可能。因為政府在國企中的利益太大了，它絕對不可能退出。所以我對國企改革不報希望。」
目前國企、民企多有加強黨委，強調所謂的政治方向正確問題。茅於軾表示：「這就說明改革改不了。所謂政治方向就有黨的利益在裏面，政治就是黨的利益，不是國企本身的利益，所以國企改革沒有希望。」
茅于軾此前在接受大陸新媒體《斷層智庫》採訪時也強調：「國企改革一直沒有抓到問題要害，所以改革就兜圈子，沒有實質上解決問題。」
他認為根本的一點就是財產不可公有。「不解決財產公有、權力私有問題，中國的問題解決不了。」
無獨有偶，大陸一位曾經在中央機關任職8年、長期研究中國企業所有制問題，並且在大型國企和民企中做過20多年高層主管的人士撰文《聯通混改：一場各方共贏的豪華盛宴背後》，拋出跟茅於軾相類似的觀點，並對目前國企的混改制提出尖銳的批評。
文章認為：「如果股份制改革的方向不是國退民進、由民營企業來控股，而是企圖搞公私合營的『所有制混改』，所有的美好願望最終都是水中花、鏡中月，而且只會敗得更快、更徹底；短暫的狂歡之後，最終更可能是兩敗俱傷。」
「不僅聯通如此，任何國企的類似『混改』都會是同樣的結果。讓企業經營者和實際控制人有了更多權力尋租的機會，可能敗得更快。」
文章還從下面幾個方面剖析佐證其觀點，包括國企與民企的利益訴求完全不同，混改並不會帶來公司治理結構質的改變，且所有制混合企業可能敗得更快，違背市場原則的業務整合不可能實現雙贏。
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