政府昨日公佈醫護人力規劃和專業發展策略檢討報告。推算本港未來醫護人員短缺，最差情況下，在2030年將欠缺1,500多名醫生，及逾2,700名普通科護士。
報告推算，在2030年本港13個醫療專業中，當中有7個專業，包括醫生、護士、牙醫、牙齒衛生員、視光師、物理治療師及職業治療師都有短缺情況。最佳情況下，本港將缺少1,669名通科護士，及1,007名醫生。若在最壞情況下，將缺少逾2,700名普通科護士，及1,575名醫生。
報告建議教資會考慮增加醫科培訓學額，支持自資院校繼續開辦培訓課程。又建議醫管局挽留現有醫療專業人員、繼續聘請退休醫生，及積極透過有限度註冊，聘請非本地培訓的醫生。政府應配合教資會的三年規劃期，每三年檢討醫療人手。
醫學界議員陳沛然對報告感到失望，認為現時公立醫院的人手除短缺外，還面對分配不均情況，但報告卻未有點出此問題，憂慮長遠未能解決公營醫療壓力和人手緊張的問題。衛生服務界議員李國麟不滿，報告只著重數字，未有就為提高香港醫療系統服務水平著墨。
香港護理專科學院、香港中文大學護理學院、 香港理工大學護理學院及香港大學護理學院發表聯合聲明，指本港目前醫護人員的人力比例是遠低於病人的實際需要，同時也低於國際標準，不足以滿足服務需求。
聲明又指，報告計算護士人數太籠統，將註冊護士及登記護士人數統計在一起，無法真正反映人力需求。再加上報告是根據目前香港醫療體系以住院服務為主的模式而得出結論，忽略了基層醫療護理、社康及復康照顧配套都被檢討報告忽略，因而低估了相關的護理人才需求。建議政府參考發達國家的護士及病人的標準比例，用於未來的人手及服務規劃。及投效更多資源予教資會資助的大學，吸引更多年輕人入行。
前線醫生聯盟副主席蕭旭亮則表示，政府以往未曾有系統地檢視醫護人員人手短缺情況，形容報告是「有好過無」。但批評，報告沒有提及香港是否要維持以公立醫院為核心的系統，抑或仿傚其它已發展國家，推行家庭醫學及基層醫學為主的系統。
香港醫學專科學院歡迎檢討報告，期待為政府和相關持份者參考報告，為專科醫生的人力資源制訂長遠的規劃。◇
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