有不少年輕人進入職場後，會改善自己的壞習慣，讓自己在職場上平步青雲。以下是常見的職場壞習慣，提供給大家參考：
1. 主管最不喜歡看到的是，上班時經常擅離工作崗位，一離開近半小時，其他人都不清楚他在忙些甚麼。當主管無意間看到你與其他部門同事在閒聊，那你離未來升遷與獎勵會越來越遠。
2. 另外一個重要的問題就是禮儀。有些人不苟言笑，每天拉著長長的臉，對周圍的同仁無疑形成一個冷氣團，別人都不想與你靠近。
3. 須改進推諉卸責的習慣。在執行職務時，不可能將每件事都處理得妥當，但主管想看到的是處理事情的態度，想看到遇到任務不推諉，遇到疏失過錯勇於負責，懂得檢討的人。
4. 職場上除了自己的努力外，還需要有貴人的提攜，當有貴人幫助我們的時候，不要忘了感恩。除了感謝他的協助外，更要表現積極與正向的態度，才不枉貴人的幫助。
5. 忘東忘西是難免，但千萬不要忘了重視工作細節。有人豪邁瀟灑，不拘小節，但現在是全球性競爭的時代，疏忽細節的競爭與確認，最終還是會吃虧的。
5. 八卦、牢騷、滿腹委屈，四處向同仁訴說，有時還提到主管的不是，這樣非正向的心態、悲觀的態度，不會令主管欣賞。
最後，千萬不要讓自己隨波逐流，成功的人會提出自己的想法，並且勇於創新與突破，相反，不成功的人不動腦思考，人云亦云。
摘編自《愚老爹的網誌》◇
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