不要掩蓋錯誤 當團隊領導人塑造的氛圍讓每個人在心理上都覺得很安全時，當團隊成員不怕失敗，而且能自在地和別人分享經驗、討論錯誤時，所有的團隊成員都... 錯誤 學習 政策 哈佛 競爭力 安全 失敗 心理 醫療 領導 團隊 強生公司 執行長症 責怪 2019-04-30
