香港勞福局局長孫玉菡在書面答覆立法會議員提問時透露,截至今年10月底,高端人才通行證計劃(高才通)共批出近8.5萬宗申請,其中A類申請約佔四分之一。
該計劃自2022年底推出,目標為吸引高薪人士及頂尖大學畢業生,分為三個申請類別,其中A類申請要求申請者在過去一年內的年薪達250萬港元或以上,B及C類則要求申請者為指定198間大學的學士畢業生。
孫玉菡表示,A類獲批高端人才多為企業家或公司管理層,在其專業領域具顯著成就和市場競爭力。根據勞福局的調查,已抵港六個月或以上的A類受訪者就業率接近六成,高於B及C類受訪者。其中,約四分之一A類已就業人士為創業者,他們來港後創立公司,並為本地人提供就業機會。
已就業的A類高端人才多從事香港的優勢產業,包括商業及貿易、創新及科技,以及資訊及通訊科技。這些人才的加入不僅填補了本地職位空缺,還壯大了香港的人才庫,對推動相關行業的發展起到重要作用。
港府強調,高才通計劃的成效顯著,未來無意改變A類申請的資格要求或設立額外限制。獲批人士首次簽證到期後,需證明已在港受聘或創辦業務方可續簽,是否能長期留港則取決於自身條件及在本地市場的發展機會。@
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