政府去年9月推出「補充勞工優化計劃」,勞工及福利局長孫玉菡今日(31日)在電台節目透露,至今已批准輸入2.1萬名外勞。而今年4至6月和5至7月經季節性調整的失業率同樣為3%,當中飲食、零售和建造業的失業率因經濟變化而微升,孫形容香港繼續全民就業,整體勞動市場人手仍然緊張。

孫玉菡在香港電台《星期六問責》節目上強調,「補充勞工優化計劃」的前提是本地勞工優先就業,若人手緊張問題得以舒緩,一定會減少批出的外勞配額;就算僱主想引入外勞,但在過程中若已有本地人填補了職位,政府不會批准申請外勞;在機制設計上,已經考慮到本地勞動市場的變化,外勞申請的額度會自動調整。

「再就業津貼試行計劃」上月推出,40歲或以上、連續3個月沒有工作的香港居民再就業,最高可獲2萬元津貼。至今已經一個半月,共接獲1.5萬宗申請,533宗成功就業,六成是女性,孫形容效果相當理想,可鼓勵更多人投入勞動市場。

「高才通計劃」至今已推行兩年,95%獲批人士來自中國大陸。孫玉菡稱國際人才定義並非看國籍,「計劃C類」是百強大學畢業的年輕人,即使相當部分是大陸人,但最多人是從美國頂尖大學畢業,擁頂尖知識及眼界,屬國際高端人才。

他預告今年年底會檢討「高才通計劃」,未來亦打算前往歐洲和東南亞招攬人才,首個地點將會是馬來西亞,因為該當地人懂得兩文三語,亦有不少華僑和華裔,適合在香港發展;當局不會為招募人數設下具體目標。

關於近期大陸社交媒體「小紅書」上出現的「高才通續簽攻略」,聲稱可從事保險經紀或設立空殼公司,孫表示已注意到網上存在一些不盡不實的信息,不能輕信。他重申,計劃申請人必須有實質工作,若有人設立空殼公司是違法,入境處將會嚴密監察;首批計劃申請人將於明年1月申請續簽,須符合在港就業或設立公司的條件,審核將會非常嚴格。

孫:已經加強對照顧者的支援

關於早前有照顧者與病母被發現在家中去世,孫玉菡稱,過去幾年已經加強對照顧者的支援,目前有超過200間長者中心或鄰舍中心提供協助,並設有資訊網站。此外,24小時照顧者熱線中約有六成個案涉及情緒支援,若遇上嚴重個案,社工會立即前往提供協助。@

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