美國零售巨頭沃爾瑪（Walmart）正在全國範圍內裁員數百人，同時要求大多數遠程工作的員工都返回辦公室，並重新安排他們的工作地點。

沃爾瑪在周二（5月14日）發給員工的備忘錄中宣布了裁員和重新安置的消息，要求美國達拉斯、亞特蘭大和南達科他州多倫多鎮（Toronto）辦事處的大多數員工搬遷到該公司位於阿肯色州本頓維爾（Bentonville）的公司總部、新澤西州霍博肯（Hoboken）的辦事處或加州三藩市灣區的辦事處。

沃爾瑪首席人事官唐娜‧莫里斯（Donna Morris）在備忘錄中說，此舉是為了讓更多員工在疫情後重返辦公室。她說，該公司已於2022年2月決定，將員工帶回位於阿肯色州的總部。

「我們相信，面對面地在一起會讓我們做得更好，並會幫助我們合作、創新和更快地發展。」莫里斯寫道，「我們還相信，這有助於加強我們的文化、促進員工的成長和發展。」

莫里斯還表示，由於對某些業務進行了調整，公司將減少幾百個職位。

該公司將允許所謂的混合日程安排，即員工可以遠程工作，只要他們在一周的大部份工作時間裏都在辦公室即可。

沃爾瑪沒有說明有多少人會受到裁員影響。

這一消息是在沃爾瑪上周四發布財報前幾天發布的。

沃爾瑪是美國最大的私營僱主之一，在美國擁有160萬名員工，其中大部份在門店或倉庫工作，其中數萬名員工在該公司位於各地的辦事處工作。

此次裁員是沃爾瑪採取的最新一次成本削減的行動。4月下旬，該零售巨頭宣布將關閉它在阿肯色州、佛羅里達州、佐治亞州、伊利諾伊州和德薩斯州開設的51家健康中心。這些健康中心提供醫療預約服務，是沃爾瑪健康業務的一部份，於2019年開始在沃爾瑪大賣場旁邊開設。

該公司的4,600家藥店和3,000多家視力中心將繼續營業。

沃爾瑪表示，受即將關閉的健康中心影響的員工將有資格轉移到沃爾瑪或山姆會員店的任何其它門店。該公司稱，將向他們支付90天的工資，除非他們在此期間轉移到另一家商店或離開公司。

90天後，符合條件但未轉崗或離職的員工將獲得遣散費。#

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