【談股論金】Z世代厭倦打工 但創業非全甜

據Instagram的一份年終報告調查2024年趨勢發現，三分之一的Z世代將「自主創業」作為Build-up財富的最好途徑，而有高達98%的受訪者在職場生涯一開始就厭倦工作。這項調查覆蓋印度、巴西、南韓、英國與美國的5,000名Z世代。

其實，打工與創業均有其相對的好處與壞處，若然感到打工非常痛苦，也必需做好心理準備，創業就算不是另一個地獄，也絕對不是想像中的天堂。今在這分享一下所見所聞（真人真事），希望給予有意創業的讀者，一些他人（有些是年輕人，或創業時年輕）的經歷。

自己是否易被打沉？

不少調查均顯示，Z世代成長於數碼時代，他們習慣自主工作和彈性的工作安排，因此更傾向自主創業。其次，他們可能對傳統的僱用模式和公司文化持懷疑態度，更希望能夠在自己的事業中實現個人的理想和目標。此外，隨著網絡和社群媒體的發展，自主創業變得更加容易，許多年輕人透過社群媒體平台建立個人品牌和業務，從而實現了自主創業的夢想。

先談自主時間方面，筆者見過不少創業者「開檔」後End up比之前更忙、更辛苦，是換取了些「甚麼時間做甚麼」、「幾點起身」等這類Flexibility，但要煩、要處理的事情隨時倍增，反而打工一收工後，大可一整晚甚麼都不想，但做生意有時候全年想找個空檔「去個旅行」都不易。

有人說，做YouTubers可以去旅行，拍段片Upload上網咪搞掂攞。這美好畫面只應用在一小撮已到了彼岸的人身上。現實的畫面是，99%的YouTube頻道失敗了，慘淡收場。在YouTube開台最難捱的莫過於起步頭幾個月的黑暗「上坡期」，不少勁人都捱不過這一關，眼見僅五隻手指數得晒的Views，成個人隔一陣就「頹晒」，不用很長時間。

於YouTube上成功的關鍵包括無限毅力（超難，許多人勁快洩氣），接著是一連串有關內容、標題、技術、影片長度、質量、管理等問題。早於YouTube起家時霸佔了山頭的人有福了，但到了現在才由零開始、沒任何知名度的情況下方剪綵出道，有如「蜀道之難，難於上青天」。

筆者認識數位YouTubers，他們不是沒有Ideas、不是不夠顏值，有些更擁較高拍攝技巧，但到頭來多因一劈頭不夠Views，頗快關門大吉。當被問及「不是早做好心理準備要守？」然而，心理準備歸心理準備，真正發生時，信心很快就崩潰。其中有一位在聆聽了許多朋友的Feedbacks後，受不了「打擊」而灰晒，更惶論汲取觀眾反饋後提升功力、再戰江湖。

其實，如果有很多Z世代都想創業，反過來講本身也許就不是個Good News，因為競爭也許會超激烈。就算是說大家可以做唔同嘢，但每天成千上萬個Ideas出來搞，內捲到癲咗。

識有人做餐飲，這裏有成功例子，但他付出了不下於五年時間才上軌道。失敗的絕對佔多數，有因租金、Covid、拍擋意見不合、被穿櫃桶底等，一輸起跳就是幾十萬元。

買賣貨品、搞美容、開咖啡店，甚至搞基金公司的都有，能𣪩出條血路的著實不多，絕大部份最後還是「打番份工」，反而覺得更無憂無慮，唔Happy便轉工，活得更瀟灑。

兩邊皆有笑位苦時

筆者發現身邊許多真正能創業成功的，反而是「無心插柳柳成蔭」那一批人。例如一友人對某國情有獨鍾，彷彿前世就是那裏的人，為了能留下來的Visa，他當好了一門地產生意，排除萬難穩定了下來，於此感受到背水一戰的威力。另見有本在一家小公司打工，因與老闆夾得來，到他退休後接過來做，最終成功，此反映經驗、熟手的重要性。

憑興趣創業雖好，但單靠這一元素往往不夠揪。忽然想起，足球小將主角手臂上的「必勝」二字，也許是那種連做夢都在練波的鬥志，最終全國制霸、衝往國際。