據Instagram的一份年終報告調查2024年趨勢發現,三分之一的Z世代將「自主創業」作為Build-up財富的最好途徑,而有高達98%的受訪者在職場生涯一開始就厭倦工作。這項調查覆蓋印度、巴西、南韓、英國與美國的5,000名Z世代。

其實,打工與創業均有其相對的好處與壞處,若然感到打工非常痛苦,也必需做好心理準備,創業就算不是另一個地獄,也絕對不是想像中的天堂。今在這分享一下所見所聞(真人真事),希望給予有意創業的讀者,一些他人(有些是年輕人,或創業時年輕)的經歷。

自己是否易被打沉?

不少調查均顯示,Z世代成長於數碼時代,他們習慣自主工作和彈性的工作安排,因此更傾向自主創業。其次,他們可能對傳統的僱用模式和公司文化持懷疑態度,更希望能夠在自己的事業中實現個人的理想和目標。此外,隨著網絡和社群媒體的發展,自主創業變得更加容易,許多年輕人透過社群媒體平台建立個人品牌和業務,從而實現了自主創業的夢想。

先談自主時間方面,筆者見過不少創業者「開檔」後End up比之前更忙、更辛苦,是換取了些「甚麼時間做甚麼」、「幾點起身」等這類Flexibility,但要煩、要處理的事情隨時倍增,反而打工一收工後,大可一整晚甚麼都不想,但做生意有時候全年想找個空檔「去個旅行」都不易。

有人說,做YouTubers可以去旅行,拍段片Upload上網咪搞掂攞。這美好畫面只應用在一小撮已到了彼岸的人身上。現實的畫面是,99%的YouTube頻道失敗了,慘淡收場。在YouTube開台最難捱的莫過於起步頭幾個月的黑暗「上坡期」,不少勁人都捱不過這一關,眼見僅五隻手指數得晒的Views,成個人隔一陣就「頹晒」,不用很長時間。

於YouTube上成功的關鍵包括無限毅力(超難,許多人勁快洩氣),接著是一連串有關內容、標題、技術、影片長度、質量、管理等問題。早於YouTube起家時霸佔了山頭的人有福了,但到了現在才由零開始、沒任何知名度的情況下方剪綵出道,有如「蜀道之難,難於上青天」。

筆者認識數位YouTubers,他們不是沒有Ideas、不是不夠顏值,有些更擁較高拍攝技巧,但到頭來多因一劈頭不夠Views,頗快關門大吉。當被問及「不是早做好心理準備要守?」然而,心理準備歸心理準備,真正發生時,信心很快就崩潰。其中有一位在聆聽了許多朋友的Feedbacks後,受不了「打擊」而灰晒,更惶論汲取觀眾反饋後提升功力、再戰江湖。

其實,如果有很多Z世代都想創業,反過來講本身也許就不是個Good News,因為競爭也許會超激烈。就算是說大家可以做唔同嘢,但每天成千上萬個Ideas出來搞,內捲到癲咗。

識有人做餐飲,這裏有成功例子,但他付出了不下於五年時間才上軌道。失敗的絕對佔多數,有因租金、Covid、拍擋意見不合、被穿櫃桶底等,一輸起跳就是幾十萬元。

買賣貨品、搞美容、開咖啡店,甚至搞基金公司的都有,能𣪩出條血路的著實不多,絕大部份最後還是「打番份工」,反而覺得更無憂無慮,唔Happy便轉工,活得更瀟灑。

兩邊皆有笑位苦時

筆者發現身邊許多真正能創業成功的,反而是「無心插柳柳成蔭」那一批人。例如一友人對某國情有獨鍾,彷彿前世就是那裏的人,為了能留下來的Visa,他當好了一門地產生意,排除萬難穩定了下來,於此感受到背水一戰的威力。另見有本在一家小公司打工,因與老闆夾得來,到他退休後接過來做,最終成功,此反映經驗、熟手的重要性。

憑興趣創業雖好,但單靠這一元素往往不夠揪。忽然想起,足球小將主角手臂上的「必勝」二字,也許是那種連做夢都在練波的鬥志,最終全國制霸、衝往國際。

美國初創企業失敗率(來源:美國勞工局;大紀元製圖)
美國初創企業失敗率(來源:美國勞工局;大紀元製圖)

根據美國勞工局的數據,大約20%的小型企業在第一年內失敗,到了第五年時失敗率上升至50%,到了第十年時再攀至70%。

筆者原本也不熱衷打工,較喜好做生意,但漸漸發覺,兩者之間不是「天堂與地獄」之分,兩處均有讓你笑得合不攏嘴,以及感覺冰冷的時候。◇

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