香港經歷3年疫情，改變不少人的生活習慣，外賣是其中之一，隨著行業急速興起，令不少港人投身外送平台的自由工作者，但原來他們一直得不到勞工法例保障，甚至因工受傷或意外身亡亦得不到任何補償。
服務業總工會（自由工作者分會）及外送員代表昨早到政府總部外請願，要求立法規管外送平台及保障外送員權益。他們指過去幾年因意外而受傷或身亡的外送員數以百計，但因僱主不承認僱傭關係，因此喪失《僱員條例》及《僱員補償條例》的保障。近幾年亦發生多宗外送平台員工被欠薪及出現黑工問題，總工會曾就問題向政府提出訴求，但政府未有堵塞漏洞，有如默許平台繼續剝削勞工意外權益及逃避社會責任。
黎先生任外送員7年，以前行業受《僱傭條例》保障，但現時「全部變成所謂的假自僱」，加上以前沒那麼多單車及電動單車上行駛，現在很多涉及相關的交通意外，遇上意外後「通常都是自己處理」。他又指現時有最低工資，但為何外送員沒有設定最低單價，任由公司欺壓員工，冀政府可監管平台以保障外送員權益。
服務業總工會自由工作者分會主席王師樂表示，近年被欠薪的外送員已有200名，涉款逾千萬，但因為無法確立僱傭關係，只可經勞資審裁處索償。工會建議政府立法規管平台營運，設立發牌制度，必須詳細列明薪酬待遇的計算方法，亦要訂立欠款保障條例；明確《僱傭條例》，杜絕假自僱；設立自由工作者登記制度，要求平台聘請有登記的外送員，以打擊黑工問題；亦要求平台為零散工及兼職員工購買符合現時《工傷條例》保障標準的團體保險，為外送員提供工傷保障。◇
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