醫院管理局去年推出一系列挽留人手措施，包括員工低息置業貸款計劃、員工退休後延任安排等。勞工及福利局局長孫玉菡今日（15）在立法會回答書面質詢時稱，政府現時沒有計劃制訂條款，以確保受惠公帑資助人士留港發展。

被問到政府會否就所有涉及公帑資助的挽留人才措施制訂條款，以確保受惠的人才會留港發展。孫玉菡回答稱現時並無計劃制訂條款，並宣稱只要香港自身具吸引力，使本地人才尤其青年人看到希望，人才自然會留下。同時，政府會以公帑資助香港市民自我裝備和提升技能，包括資助教育、鼓勵創業和持續進修等，以培育本地人才。

另外，醫管局於去年12月底推出「員工置業貸款計劃」，孫玉菡透露，截至今年1月31日，已收到超過400份申請及接近800宗查詢，形容「反應正面」。

醫管局大會亦於2021年9月通過退休後延任新政策，以挽留合適的退休醫護人員。截至去年12月，醫管局有103名醫生、263名護士、57名專職醫療人員及2,868名支援及其它職系員工在退休後延任，以全職合約形式繼續服務。就2022/23至2026/27年度退休的員工當中，至少有超過1,500名醫生、護士及專職醫療人員表示有興趣或已同意於退休後延任。@

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