人力資源顧問公司萬寶盛華(Manpower Group)今日(28日)公布2023年第一季「就業展望調查」。報告顯示,在受訪的508名僱主中,44%的雇主預計未來三個月(明年首季)將增加人手,增聘比例按季跌11個百分點。根據該機構9月公布數據,上一季有55%的雇主預計未來三個月(今年第四季)會增聘人手。

今次調查還顯示,表示缩减人手的受訪雇主有22%,而9月公布的調查顯示,預計在今年第四季裁員的雇主比例僅有12%。

此外,有32%的雇主表示未有計劃在下一季調整現時員工敷目,與上一季調查結果(33%)基本持平。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示,本港即將與內地恢復通關,餐飲及旅遊業急需人手,但不少從業人員已轉行,其中餐飲業人手流失高達6萬人,重新吸納人手需時,料未來業界需依靠炒散等靈活用工方式等應付人手不足。

此外,徐玉珊亦表示,近年來本港勞動力流失約14萬人,當中不乏具備高技術的大學畢業生及企業管理層人才,但移民離港人才未必會短期內返港,現時不少大企業願意准許僱員在外地遙距工作以挽留人才。

她又指,僱主或需加薪10%-15%才能吸引到人手,至於部分人手短缺的行業,加薪幅度更可能達到20%。@

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