亞馬遜公司行政總裁賈西正在加大控制成本的力度。周二(11月15日),該公司開始在其零售和技術團隊中裁員。
根據亞馬遜員工在LinkedIn上發出的帖子,該公司已經通知多個部門的員工,其中包括Alexa和Luna雲遊戲部門的員工,他們將被解僱。
據《紐約時報》(New York Times)周一(11月14日)報道,亞馬遜此次的目標是裁減約1萬個職位,主要涉及零售、設備和人力資源部門。報道稱,由於此次裁員是由各個團隊各自實施的,所以總的數字仍然無法被最終確定。
據一位熟悉此事的人士透露,直到周二中午,亞馬遜仍未在全公司範圍內發出任何關於計劃裁員的通知。這在員工中引發了不滿。該人士要求對自己的身份保密,要求不透露其姓名。
亞馬遜公司的代表拒絕就此發表評論。
據知情人士透露,在最近幾周裏,亞馬遜已經開始裁減一些在廣告、內部營運和Fire TV部門從事招聘工作的合同制員工。
一位同樣要求匿名的員工透露說,在本月早些時候,亞馬遜就曾通知她,不會再與她續簽合同。上個月,她正在洽談關於在亞馬遜消費者部門擔任全職的工作。但現在她被告知,由於正在進行重組,她的面試被突然取消了。
最近幾個月,賈西一直在積極地縮減整個公司的開支。因為該公司認為,它將面對經濟疲弱和零售業務增長放緩等危機。此前,該公司已經對外宣布,將暫停對公司員工的招聘,並停止了一些實驗性項目。此外,該公司還決定關閉、推遲或取消設立新的倉庫地點。
迄今為止,該公司通過向受項目關閉影響的員工提供轉到公司其它部門的機會,成功地避免了大規模裁員。
對亞馬遜來說,此次大幅裁員是一個明顯的逆轉。在不到一年前,亞馬遜還面臨著找不到足夠工人。無法維持其倉庫人員配置的局面。當時,該公司還處於由疫情引發的招聘狂潮中。從2019年底到2021年底,它的員工人數幾乎翻了一番,從全球79.8萬名員工增加到160萬。
自那時起,隨著疫情的緩解,消費者從專注網購重新回到實體店,該公司已經開始放緩員工人數的增長,其零售業務也不再像近幾年那樣快速增長。
亞馬遜財務總監布萊恩·奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)在上個月表示,該公司看到的跡象表明,消費者正在感受到通貨膨脹帶來的刺痛。
奧爾薩夫斯基在公司第三季度財報發布後與記者的電話會議上說:「我們正在為面對可能較緩慢的增長期做準備。」該公司第三季度的財報所包括的對外來的預期,要弱於此前的預期。
雖然如此,該公司仍計劃在假日購物期間僱用15萬名員工,這與去年計劃增加的員工數量相同。
在多年的無節制增長之後,科技行業正面對著嚴重裁員的打擊。Facebook的母公司Meta公司在上周裁減了13%的員工。而Twitter、Shopify、Salesforce和Stripe等公司也已宣布大幅裁員。
此次預計中的裁員將是亞馬遜公司28年歷史上最大的一次。在2001年,當互聯網泡沫破裂後,亞馬遜公司曾削減了1,300個工作崗位,佔其員工人數的15%。#
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